有很多改制问题需要处理，2003年12月8日原告被任命为被告公司的总经理助理职务，负责处理被告公司的改制遗留问题和基础设施建设等工作。2005年初，被告 。 一、罗仁（曾担任株洲市九洲四维实业有限公司益阳公司行政人事总监、分管行政人事的副总经理）证实，2005年9月，被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司 ...

10%(技术股)。乙方主持研制开发工作直接对周某及周某总负责，乙方部门内之技术人员助理则对乙方负责。上述人员工资奖金乙方须向甲方商量后决定，日常作息依厂规制度办理。 日聘任胡某为该公司开发三部经理的聘任书、上海唐锋于1997年9月2日任命胡某为该公司臭氧水机事业部总工程师的人事令、深圳唐锋和上海唐锋于 ...

有下列经过庭审质证、核实的证据予以证实： 1、被告人马某甲的工人履历表、人事任免令、东海县站证明、货运安全员岗位责任制，证实被告人马某甲自1996年至 、证人索某证言，证实其于2005年10月至2008年11月在东海县火车站任助理工程师，实际协助副站长工作，分管货运管理工作。按照规定货运草记录应由外勤 ...

会议的会议记录及决议；16、大洋公司2001年12月工资表；17、毕某的《人事资料卡》。 被告毕某辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其 均无法证明，本院不予采信。 本院认为： 毕某作为原大洋公司产品事业部及市场推广部经理，其负有离职后竞业禁止义务的前提是知悉公司的重要秘密，在竞争企业任职 ...

侯某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京市中伦金通律师事务所律师助理，住北京市海淀区X路X号北京大学05级法学院研究生集体宿舍。 原告张某某诉被告北京 著作权归属未进行约定。 在本案审理过程中，中海物业公司、中海物业公司人事行政部经理蔡萱、中海地产公司行政部工作人员韩文出具书面情况说明，共同说明张某某 ...

行为。五、番禺福禺公司章程并未赋予原告单方免除董事长职务的权利。总经理及副总经理只有在重大失误且通过董事会表决通过方能免除职务，原告清盘人单方随意免除被告顾 现番禺福禺公司的工商登记资料表明被告顾某某仍是公司的法定代表人，原告的人事任免及其送达在未召开董事会之前存在一定瑕疵，不能准确认定被告顾某某、吴 ...

。 委托代理人庚某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京市宝盈律师事务所律师助理，住（略）。 被上诉人（原审被告）北京环球天下教育科技有限公司，住所地（略）－ ，灵童部以环球公司一个部门的形式存在，灵童部的财务、人事等均由环球公司管理，而黄某某作为灵童部部门经理，由环球公司按月发放工资，在其离职时，亦与 ...

为被告常委并任经联部部长职务。1991年10月任长深化工有限公司董事、经理。1992年2月又任被告经联部部长。1993年12月被被告任命为侨资 退休时，因原告的档案材料无法办理，原告便向长葛市信访局进行信访，后经长葛市人事和劳动社会保障局专门调查确认原告系被告下属企业正式职工。从2009年元月开始， ...

王某甲，董事长。 委托代理人王某乙，男，叶县粮油购销有限公司邓李分公司经理。 委托代理人高某某，男，叶县司法局邓李司法所工作人员。 上诉人徐某某与 服务所”。因此，被上诉人也履行了提前通知的义务。上诉人以被上诉人不给自己进行人事安排、工商营业执照还未到期等理由进行抗辩，与法无据，本院不予支持。综上所述 ...

上诉人（原审被告）河南第一火电建设公司。 法定代表人周某某，经理。 委托代理人王影，河南天荣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）贾某某，男，X 原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存 ...