待岗。2010年3月29日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求确某与被告之间存在劳动关系，并要求被告为其建立养老保险账户并 汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交运集团公司。郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入郑州交通 ...

日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 原告李某某于2009年5月4日起开始在被告处上班。 认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第 ...

以被告非法解除原告的法律顾问职务，并扣发工资为由，于2007年10月10日提出劳动仲裁申请，后于2008年1月11日撤回该申请，2008年1月10日，原告又 的工作岗位变动吗稍有一点法律常识的人都可以看出，这是上诉人与两个企业法人之间劳动关系的解除和建立。2、原审判决认为“现工作岗位的变动原告无异议， ...

裁决的第二项裁决内容，驳回被告的申请。 被告石某某辩称：一、根据国务院《企业职工奖惩条例》、劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》的规定，因 终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，故被告提出劳动仲裁没有超过申诉时效。 根据原、被告的诉辩意见，本院归纳双方的争议焦点 ...

请求，进行调解。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司，住所地郑州市X路X号国际企业中心X号楼X层。 代表人时某，该公司总经理。 委托代理人平某，女， 职务，双方合同签订期限为五年，合同约定年薪x元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动 ...

明确双方权利和义务的协议，因此劳动法推行的是书面劳动合同制度，调整的是企业和员工之间的劳动关系，保护的是与企业形成劳动关系的劳动者的权益，对与企业之间未 申请劳动仲裁不超时效。本院对上诉人称王某乙提出劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效的理由不予支持。滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型，用人单位未按 ...

年11月3日，金瓷公司在《商丘日报》上刊登公告。称：“为规范企业人事档案管理，根据单位生产情况对以下人员进行公告：人员名单……张某某……限2006年12 发生之日。”2008年10月7日张某某查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张某某的起诉不超过 ...

年8月19日，可以推定李某某是在劳动仲裁期限内向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，原审法院对李某某没有依法定期限提出劳动仲裁申请的认定错误，本院予以纠正。 三、 标准，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条的规定，在本企业工龄已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十。因此，李某某请求黄 ...

租户，各自独立经营。被告荣某是在和我公司承租在同一院落内的另一家企业工作期间受伤的，由于被告的工作单位实行计件工资，被告受伤时处于夜间，故其受伤 交纳的押金200元。 原、被告双方因工伤保险待遇等劳动争议，申请人荣某向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求确认申请人荣某与被申请人徐州聚亿塑 ...

X号案的适格主体。综上，申请人特依法提出申请，请求依法撤销衡阳市劳动仲裁委员会【2010】第X号仲裁裁决。 本院经审理查明，被申请人曾某从2005年 有限公司前身）西湖山庄餐饮部做勤杂工。2006年6月8日，该企业性质由村办集体企业改为民营企业，并经衡阳市工商行政管理局登记为衡阳西湖置业股份有限公司。 ...