月28日经被上诉人上海塑胶线厂第一届三次股东(职工)代表大会审议通过并经董事会同意后修改为“职工个人股在企业生产经营期间不能提取或退股。但因该 管理条例的有关规定，损害了上诉人的合法股权利益。至于被上诉人董事会及其股东代表大会2001年9月26日通过的，2001年职工股内部回购交易价每股人民币1.55 ...
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、庭审笔录等在案佐证。 一审法院认为：弘云盈中心系依法成立的股份合作制企业，其股东及职工代表大会决议效力问题目前尚未有法律、行政法规予以规定，鉴于股东会及职工 意思表示来判定决议效力；二、一审法院适用法律有误，弘云盈中心系股份合作制企业，不应参照《中华人民共和国公司法》的相关规定进行审理。综上，弘云盈 ...
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转入的集资债务，又向杨某某出具了“上海沪南电表厂(上海恒丰电器有限公司)职工集资款单”，确认杨某某结存集资款6万元，截止1997年底应付利息为16，020元 厂系集体企业性质，实行的是自主经营，自负盈亏，民主管理，集体积累，自主分配的原则，其财产属集体职工共同所有，对重大问题还须经职工代表大会的决定与 ...
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食品店的诉讼请求。 一审法院审理查明：花食港食品店成立于2000年，为股份制（合作）企业，注册资本3万元，现有股东为黄某某和王某某，其中黄某某出资2万元，王某某 选连任；企业设监事一人，任期三年，由股东和职工代表大会选举和罢免；企业遇有下列情况即行终止：1、经营期限届满；2、被依法撤销；3、破产；4、 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 通信局的正式职工按照国有企业的标准发放住房公助金。1998年5月后，上述人员同样未领取住房补贴项目；上诉人在办公会议纪要中所称的“职工代表大会”指的是 ...
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某同志处分的决定》中的部分内容“经公司经理办公会议研究，交职代会通过，给予杨某同志除名处理”明显矛盾，亦未提供职工代表大会讨论的会议记录等相关证据，故，对于上诉人该主张，本院不予认可。《企业职工奖惩条例》及解答意见规定了职工被除名后，企业应当书面通知其本人 ...
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政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。被告自1995年1月就已经参加企业职工基本养老保险统筹。所以原告也应执行此政策。根据《劳动法》第47条 ，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 通信局的正式职工按照国有企业的标准发放住房公助金。1998年5月后，上述人员同样未领取住房补贴项目；上诉人在办公会议纪要中所称的“职工代表大会”指的是 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 通信局的正式职工按照国有企业的标准发放住房公助金。1998年5月后，上述人员同样未领取住房补贴项目；上诉人在办公会议纪要中所称的“职工代表大会”指的是 ...
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