劳鉴x号劳动能力鉴定结论书，其鉴定结论为：1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，为伤残叁级。2、 年11月14日前一次性支付原告杨某某医疗费、住院伙食费、工伤医疗期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、劳动能力鉴定检查费、交通费、后段医疗费等 ...

三原告诉讼涉及的实体权利，应该适用人事仲裁解决。马某民是因病死亡，不属于工伤死亡，并且是临时工，其死亡应该有别于因公死亡，不能按照国有企业正式职工 元的诉讼请求，理由不当，本院不予支持；劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动 ...

被诉方承担。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十六条的规定，被诉方支付申诉方一次性伤残补助金。由于劳动能力鉴定委员会认定申诉方的医疗期为六个月，且被诉方 南海盐步南冠模具制品厂、谢某某承担。 上诉人陈某某在二审期间向本院提交了企业登记查询结果1份，以证实佛山市南海盐步南冠模具制品厂已注销。对于该份证据 ...

被告按生产经理级别2009年、2010年应享受的奖金待遇；因被告工伤，在国家规定的停工留薪医疗期内应按正常出勤享受工资福利待遇。 20、戴××工资收入，证明 问“一、问：1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周 ...

．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 是因为上诉人擅自降低了工资，且本人在上诉人单位工作期间患上了职业病，应按照工伤待遇进行补偿。原审判决正确，请求维持原判。 被上诉人马某某在二审期间未提交新的 ...

．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 是因为上诉人擅自降低了工资，且本人在上诉人单位工作期间患上了职业病，应按照工伤待遇进行补偿。原审判决正确，请求维持原判。 被上诉人赵某某在二审期间未提交新的 ...

．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 是因为上诉人擅自降低了工资，且本人在上诉人单位工作期间患上了职业病，应按照工伤待遇进行补偿。原审判决正确，请求维持原判。 被上诉人文某在二审期间未提交新的 ...

．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 是因为上诉人擅自降低了工资，且本人在上诉人单位工作期间患上了职业病，应按照工伤待遇进行补偿。原审判决正确，请求维持原判。 被上诉人饶某在二审期间未提交新的 ...

进行治疗期间，被告没有派人员到医院护理，也没有支付护理费用，而且被告没有支付过任何工某医疗期的工某。后在新乡X区总工某的帮助下，被告才给原告办理工某证及劳动 为八级伤残，因此，应当享受工某待遇。根据《工某保险条例》第三十七条规定“职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工某保险基金 ...

部发[1994]X号）第七条规定，企业职工非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 若干问题的解释》（法释[2001]X号）第一条第（三）项、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》（劳部发[1994]X号）第七条的规定， ...