运输公司并入郑州交通运输集团公司，原公司办理注销手续。参组各企业的债权债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输 ，上诉人已向原审法院提交了工作证、驾驶证、党费证等各项手续，据以证实了上诉人与被上诉人之间的劳动关系。原审法院不顾这些事实，主观臆断，驳回上诉人的 ...

期间的工资，给其生活造成诸多不便，故向被告出具《辞职报告》解除了双方之间的劳动关系，并要求被告给予经济补偿。但被告对此未予理睬，且亦未依法为原告 2008年7月中旬重组，原单位人员全部划入华东分公司管理，但至今公司未收到过原告任何书面形式的辞职手续，因此，原告称其已与公司解除了劳动关系，缺乏事实依据。 ...

为工伤。 原告诉某，登封市瑞阳煤炭有限责任公司于2010年8月6日因矿产资源重组被依法注销，自2010年10月11日起归属郑煤集团，注册登记为某某煤业有限公司 被告在庭审中辩称，根据原告所出具的王某、姜振军二人的证明和2010年11月29日的伤情说明，充分证实第三人与原告存在事实上的劳动关系。原告是 ...

、被答辩人于2010年2月25日，与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日与我公司解除原 了劳动关系，其劳动关系没有终止一天。第六组证据：证据1、工资表一份，证明原告的连某工龄是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工 ...

二、被答辩人于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系并在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认。2010年3月1日与我公司解除原 了劳动关系，其劳动关系没有终止一天。第六组证据：证据1、工资表一份，证明原告的连某工龄是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工 ...

被答辩人于2010年2月25日，与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在洛阳中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日，与我公司解除 劳动关系，其劳动关系没有终止一天。第六组证据：证据1、工资表一份，证明原告的连某工龄是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工 ...

二、被答辩人于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日与我公司解除原 了劳动关系，其劳动关系没有终止一天。第六组证据：证据1、工资表一份，证明原告的连某工龄是存在的，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工 ...

作出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁申请，确认原、被告1988年至今存在劳动关系。 原审法院另查明，1993年5月10日，郑州市经济委员会郑经体 ：河南某郑州汽车客运总公司更名为郑州市交通运输集团公司，并以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司。郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司 ...

认为，被告根据石化股份湘办(2003)X号《湖南石油分公司、湖南石油总公司改革重组实施意见》和石化股份益办(2004)X号《中石化益阳石油分公司、益阳市X组 刘某甲不服一审判决，上诉提出：一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于改革前的工龄工资有误，导致一审适用内部文件进行判决有误，上诉人 ...

认为，被告根据石化股份湘办(2003)X号《湖南石油分公司、湖南石油总公司改革重组实施意见》和石化股份益办(2004)X号《中石化益阳石油分公司、益阳市X组 。 冷某不服一审判决，上诉提出：一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于改革前的工龄工资有误，导致一审适用内部文件进行判决有误，上诉人 ...