1、2007年6月11日企业法人营业执照一份。证明陶某某是原告公司的法定代表人，合法取得法人资格。被告没有异议，本院予以采信。 2、1996年4 董事会，以持股多少分红，严格遵守企业管理各项规章制度，年度预算经双方同意方可施工，一切票据双方审核报销，严格执行财务制度，不得任意购买设备及提高探查成本， ...

在全国范围内有效。企业名称注册则采取分级注册制度，可以在县级以上各级工商行政管理部门注册并按照行政区划实行区域管理，该专用权在其所登记的工商行政机关管辖 、关于涉及商标法第十一条的异议理由 行政诉讼法第五条规定，人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。鉴于西安小肥羊烤肉馆在异议复审请求中 ...

起诉来院。 另查明：原告与华创物管公司签订的委托经营管理协议中约定的购物中心并未开业。对于原告购买门面所在工程是否经竣工验收备案登记，华创置业公司仅提供 的交付对象是原告，并不是华创物管公司。2、建筑法规定，未经竣工验收的工程不得交付使用，我国施行工程竣工验收备案登记制度，而2006年10月1日，华创 ...

中承担责任的方式。虽然国家工商管理局颁布的《公司登记管理若干问题的规定》仅是部门规章，但该规定系为规范公司登记制度而制定的，其内容并不与我国现行法律 科公司应收货款金额为x.96元。原审适用法律恰当，诉讼程序合法，但认定事实部分不当，致实体判决部分错误，对此本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事 ...

实行的是综合计算工时工作制。 原审法院判决认为，一、关于人力公司是否合法执行综合计算工时工作制度的问题。根据我国《劳动法》第三十九条“企业因生产特点 十三条第（三）款的规定： 一、撤销成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第X号民事判决。 二、成都市人力资源管理有限公司应于本判决生效之日 ...

试行办法》系由国务院转发、公安部发布，目前仍然有效施行，是我国劳动教养制度的主要法律依据，原告该辩称理由依法不予支持。被告劳动教养决定履行了立案 的合法性应当审查程序是否合法，依据是否充分。涉案羽绒服是不确定物，进行价格鉴定的羽绒服无法确定就是涉案的羽绒服。被上诉人徐州市劳动教养管理委员会认为，对林 ...

经济效益，依法自产确定本单位的工资分配方式和工资水平，故对于工资收入、利润分配应按公司有关管理规定办理，张某甲提供的《办法》是一份打印件，无公司公章或执行 、业务提成的制度属于公司基本管理制度的范畴，执行董事对提成分配已作出了《决定》，并已在公司大会上公布，该《决定》已生效，不论张某甲是否同意，都应按 ...

。 又查明，2000年3月29日，因郑某、周某的行为违反了发票管理规定，商贸公司经董事会研究，决定只保留郑某积累量化股（略）元、个人股2000元， 原判。 本案中，双方争议最大的问题是2001年的改制在程序和内容上是否合法。由于商贸公司曾进行过三次改制，前次改制的合法性问题将直接影响其后所进行改制的 ...

检察院为本案第三人。 本院认为，阿贝斯公司委托北京工行汇款合法有效，各相关银行应当依法解付。人行中心支行作为管理行在无解付职能情况下将款转至 付给收款人，银行没有权利和义务去了解汇款人或收款人的意图并代替当事人完成投资行为。本院认为，农行是否有责任应当依据银行结算支付制度加以衡量，在本案中，天龙公司的 ...

人提起的诉讼并未超过诉讼时效。《行政诉讼法》规定对行政机关具体行政行为是否合法进行的审查是以保护公民、法人和其他组织合法权益为宗旨的。当年上诉人和被上诉人就国有 上诉人即按约将一、二层房屋交给被上诉人并各自管理自己的房产，从未为此有过纷争。房屋产权登记制度建立后，上诉人首先给自己的房产补办了登记手续并 ...