4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实高某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》 ...
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4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实田某某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实段某某患有病毒性肝炎。2003年5月 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实罗某甲患有病毒性肝炎。2003年5 工资缺乏依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例 ...
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佩雷斯公司工作，月工资6,500元。2009年6月20日被无故辞退。现起诉要求意特佩雷斯公司、汽车城人力公司支付解除劳动合同替代提前通知期一个月工资6,500元、违法 本院另查明，唐某2009年4月14日签收意特佩雷斯公司《奖惩条例》，该条例第八条规定，员工如有利用工作之便涂改单据，中饱私囊行为的，将 ...
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、休假及出勤管理政策及程序》以及被告的《考勤及休假管理规定》。旨在证明其公司辞退原告的依据。 2、培训通知、签到表以及熊某等人出具的关于培训课程的 全体人员迁往江阴基地集中办公，并通过电子邮件方式告知了包括原告在内的部门全体员工。2008年11月17日，被告发出补充通知，要求到江阴办公的人员准时到岗， ...
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