系被告职工，2008年初被告整体搬迁至长兴岛后，原告未与被告签约上岛工作。同年2月底，被告制定并经职代会通过的《关于上线滞留人员安置的管理办法》规定 年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某（集团）有限责任公司（被申请人）支付2009年8月至10月克扣薪金所得差x%的补偿金及以上 ...

系被告职工，2008年初被告整体搬迁至长兴岛后，原告未与被告签约上岛工作。同年2月底，被告制定并经职代会通过的《关于上线滞留人员安置的管理办法》规定 年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某（集团）有限责任公司（被申请人）支付2009年8月至10月克扣薪金所得差x%的补偿金及以上 ...

系被告职工，2008年初被告整体搬迁至长兴岛后，原告未与被告签约上岛工作。同年2月底，被告制定并经职代会通过的《关于上线滞留人员安置的管理办法》规定 年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某（集团）有限责任公司（被申请人）支付2009年8月至10月克扣薪金所得差x%的补偿金及以上 ...

业务，原被告双方虽然没有签订劳动合同，但是原告对被告制定了销售制度，工资给付办法，被告接受原告的劳动纪律，劳动考核。形成了事实上的劳动关系，双方应该按照 星公司面向社会招聘的业务员，管理方式是销售包干提成制。郭某某在一审中提供的“出入证”，充分证明其并非奥星公司职工。 郭某某认为，双方存在劳动关系，奥 ...

8月3日，山海丹公司与医药研究院签订一份《开发冠脉颗粒、舒心片、健心胶囊新药剂型合同书》，合同主要条款规定，根据《药品注册管理办法》附件第9类技术要求 。在报告后的清算事项说明中列明，清算结果债权债务已清理完毕，各项税款、职工工资已经结清。 2008年1月14日，医药研究院办理了注销登记。 诉讼中，山 ...

公交公司作出昆公交（2006）X号《职工福利住房产权管理办法》，载明因各种原因与公司终止劳动合同、解除劳动合同的职工，工龄不满25年者，应将所购 土地使用权出让金或所含土地收益和按规定交纳有关税费后，收入归个人所有。”表明职工以成本价向单位购买的公有住房享有的是完全的产权而非部分产权，然而被上诉人制定 ...

承包合同，该合同约定，承包总价款为2,450,919元，（工程项目奉节运输公司职工住宅楼B标段2#、3#、6#、7#楼工程设计施工图全部内容），其中水电 ，并非是基于法律的直接规定；建设部1995年发布的《建筑施工企业项目经理资质管理办法》对项目经理的任职资格条件、程序、权利义务作出了相应规定，该《 ...

意见，违反了1989年国家体改委、国家计委、财政部、国有资产管理局发布的《关于企业兼并暂行办法》第三项的规定，但该项的标题是“兼并方企业和被兼并方企业的确定”，其 被天鹰公司提供的相反证据所反驳，且段某某、赵玉清系鸿羽公司职工，与案件处理结果有利害关系，故本院均不予采信，原审判决认定天鹰集团对造成鸿羽 ...

，住所地清流县X镇X路X号。 法定代表人苏某，该公司董事长。 委托代理人邹某甲，该公司职工。 委托代理人陈彪，福建陈彪律师事务所律师。 被告叶某 由于此办法发布于1978年，按月发给工资的标准与现行工资相比明显偏低，闽政(2000)文X号《关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的 ...

的人身损害负主要责任。9．交通部《公路工程质量管理办法》，证明交通厅、东煤公司、沈阳工程处、七台河公司违法层层转包工程，放弃工程监理职责。10．卫生部 问题，因上述上诉人对此未提供有效证据予以证明，故原判依据吴某岭隧道工程职工工资册名单及浙江省职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论，确认本案王某甲等人的人数、 ...