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某;5、财企(2002)X号文件关于印发《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理暂行规定通知。该组证据证明方某待遇应从2004年2月12日 某规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬 ...
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与引达公司对劳务派遣员工产生工伤后产生费用进行了约定,没有具体约定费用参照国家规定:即《工伤保险条例》规定支付。第二组证据共一份,中国一拖工程 (2008)X号”文件,关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行通知,证明原告工伤停工期应为3个月,在此期间享受原工资待遇。是原告2007年 ...
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职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。由于某告单位未在注册地和生产经营地为王某参加工伤 依法作出工伤认定结论。劳动和社会保障部(2005)X号《关于某立劳动关系有关事项通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权 ...
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第37条是对行政相对人责令改正时间规定;3、《关于某发〈北京市农民工某老保险暂行办法〉通知》,其中第15条规定内容是农民工某缴纳社会保险补偿办法 某程序调取了北京信祥旅游中心2007年1月至2009年12月期间涉及王某本人工某支付记录和职工某册等证据材料。在调查处理期间,王某于2010年3月 ...
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被告双方对停工留薪期为17.83个月无异议,故原告应支付被告停工留薪期工资1349.25元/月×17.83个月=x.13元; (三)对于超过 ,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法通知》(渝 ...
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工伤(2008)X号文件《转发洛阳市劳动和社会保障局通知》一份,用以证明原告吴某丙、吴某丁应参照此文件规定计算误工时间,分别为吴某丙误工时间为3个 予以明确证明,因其仍实际身处农村,故本院认为应以农业职工平均工资为标准计算误工损失为宜。关于原告吴某丁误工时间及误工费标准问题,原告吴某丁伤情为L1 ...
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,故不认为是犯罪。 荆州市邮电局于1997年7月18日下发《关于加强奖金发放管理通知》,要求“各县市局必须完成业务总量和收入计划进度后方可发放生产 全民所有制工业企业转换经营机制条例》第十九条第二款规定:“企业享有工资奖金分配权;企业工资总额依照规定工资总额与经济效益挂钩办法确定,企业在相应提取 ...
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其后继续按照中国人民银行规定同期一年期贷款利率标准计算至诉讼请求标的额被执行完毕);3、依法判决驻马店广电局、驿城区广电局及驻马店广电公司支付艾瑞克公司本案 广播电视节目传送业务审批管理暂行办法》(广发社字【1999】X号)、《关于加强广播电影电视管理若干问题通知》、《关于制止广播电视有线网络违规 ...
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保险条例》第三十五条、第六十一条,《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法通知》(渝府发[2003]X号)第二十八条及《重庆市劳动和 处理意见通知》(渝劳社办发[2004]X号)第七条之规定,判决如下: 一、由原告彭水县同人实业有限责任公司在本判决生效后30日内向被告王某某支付一次性伤残 ...
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出院疗养,由原告为其支付疗养期间误工工资、必要医疗费用计5000元;若构成伤残,原告按《工伤保险条例》相关规定,为其支付伤残待遇(以工伤保险经办 《工伤保险条例》第三十五条、第六十一条,《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法通知》(渝府发[2003]X号)第二十八条及《重庆市劳动和 ...
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