留薪待遇x元、生活津贴2121.60元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.30元、护理费7000元、住院伙食补助3528元、交通费300元， 元/月×14个月=x元； （七）关于住院生活补助费问题：《工伤保险条例》第二十九条“......。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工 ...

。原告在2008年5月21日发生事故，2009年5月11日被劳动保障行政部门受理工伤认定申请，在此期间共支出医疗费x.7元。原告在住院治疗期间的护理费，参照 某市在岗职工平均x元/年计算，共计为x元。因原告的工伤认定发生在国务院关于修改《工伤保险条例》的决定之前，其住院伙食补助费应由广汇公司负担，原告 ...

特阀业公司向吴某甲支付停工留薪期待遇2400元、一次性伤残补助金6930元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、住院伙食补助费77元，以上合计为x元。 吴某甲要求解除双方之间劳动关系的诉讼请求，符合《工伤保险条例》第三十七的规定，本院予以支持。 三、关于捷耐特阀业公司应否支付吴某甲工伤保险 ...

；二、判决被告支付原告一次性伤残补助金x元、停工留薪工资9000元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、护理费990元、伙食补助费660元 标准应按照重庆市上年度职工平均工资2580元/月予以确定。 关于原告主张各项工伤保险待遇的问题。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本 ...

年原告申请鉴定时，漯河市劳动能力鉴定委员会内部授权给舞阳县劳动能力鉴定委员会对老工伤问题进行鉴定，因此该五级伤残的鉴定结论是由舞阳县劳动能力鉴定委员会作出的 内容符合法律规定，依据的是《工伤保险条例》第40条、第43条及2005年至2010年间的6份关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知，应当按仲裁 ...

二倍工资共计7694.25元。5、被申请人支付申请人一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金x.64元，一次性伤残就业补助金x.28元。6、被申请人支付申请人 证据予以证明，故本院对该部分医疗费不予支持。关于郭某某的住院伙食补助费，鑫亮公司应按照《工伤保险条例》第二十九条之规定，每天支付郭某某 ...

，由肇事方赔付胡某某交通事故赔偿款共计x元。鱼子白云石加工厂与胡某某就工伤待遇协商未果，胡某某于2009年12月22日向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 书面提出终止劳动合同。 一审法院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2001〕X号 ...

。综上，程某某的停工留薪工资应为1675元×4个月=6700元。根据《工伤保险条例》第三十五条第一项规定，程某某应享受一次性伤残补助金，标准为：九级 ，如有异议可以申请复议，但其并未在法定期限内提出异议，因此伤残鉴定合法有效。关于二次手术费在原审法院审理中虽未实际发生，但医院已出具诊断证明，证明程某某 ...

补助金为x元[(x元/年÷12个月)×8个月]。关于一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命 为4537元（1640元/月×2个月+1640元/月÷30天×23天）。 4、关于鉴定费问题。劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，应由用人 ...

。二、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金5608元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资2804元，鉴定费300元 项，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高某民法院关于审理劳动 ...