）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长荆战武 审判员高青 人民 ...

及其委托代理人丁某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审查明，第三人系原告单位的一名职工，双方存在事实劳动关系。2007年1月21日下午三时许，第三人在 一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007]X号）“受伤职工虽不存在第十六条情形，但也不 ...

的工伤认定决定书程序违法的诉称理由不能成立，本院不予采信。本案经本院审判委员会讨论决定，依据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘同智 审判员黎兴中 审判员 ...

能认定为合法鉴定结论，鉴定书无鉴定编号等重要形式要件。该鉴定结论证明效力存在问题。原审法院使用存疑证据不能达到事实清楚，证据充分。请求撤销一审判决。 予以维持。关于上诉人提出的鉴定结论证明效力存在问题导致工伤认定结论及原审判决事实不清楚，证据不充分的主张。因鉴定结论不是被上诉人作出工伤认定的唯一证据 ...

除一审答辩外，认为：1、关于工伤认定的依据是《工伤保险条例》19条的规定，从举证角度进行认定工伤；2关于劳动关系问题，司法解释只是最高院指导法院 的黄某丙身份证复印件，四川广安智丰建设工程有限公司龙岩分公司给上杭光达电力公司的函件，南阳卫生院用药处方及上杭县医院疾病证明书，现场目击证人郑金平、郑光辉等 ...

工伤。被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，应予维持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 上诉人认为被上诉人洛阳市人力资源和社会保障局侵害了其复议选择权及本案属于民事纠纷的理由不能成立。原审判决正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...

《工伤保险条例》第二十条规定“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”。被告受理 第五十四条第（二）项第1目、第3目和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决如下： 一、撤销被告漯河市郾城区 ...

郝某某不服于2009年11月2日提起行政复议，复议机关于2009年12月14日作出维持该工伤认定通知书的决定。为此，原告郝某某在法定期限内于2009年12 认定通知书。 本院认为：被告辉县市劳动和社会保障局依法在本辖区内享有工伤认定的职权。根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定：“在工作时间和工作场所 ...

决定程序合法。据此，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 原审第三人阮某某辩称：阮某某的受伤符合工伤认定的条件，阮某某工作的形式是以运输方式体现出的，上诉 中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（三）项和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第一款（一）项、第七十条 ...