9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于确认劳动关系的仲裁。被申诉人为新乡市 合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭某某劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂），鉴定 ...

约4300元至5600元；仲裁期间，万州区劳动鉴定委员会2003年12月25日万劳鉴伤(2003)X号鉴定结论确定被告工伤鉴定等级为六级，2004年8月9日万州区 左下肢伤残等级的证据而予采信没有法律依据，不予支持，涉及伤残等级的专门性问题，面对三份不同的鉴定结论，本院不能随意取舍或认定，只有依法鉴定 ...

元×60%×6.5月=4340.70元；2003年5月至2003年9月30日劳动能力鉴定为5个月，按当时市企业月平工资1270元×60%×5个月=3810元”共 检查完全痊愈之后，才于2002年12月12日回公司与上诉人协商解决该工伤问题，并与上诉人达成共识一次性解决，法庭理应予以支持。然而一审判决却 ...

下班必经路上因乘坐原告租用的手扶拖拉机途中发生车祸，该事故应定为工伤事故。张某乙因工致残后，经鉴定为伤残四级，应作为其享受机关待遇的处理标准和依据，参照儋州市X 综上，方某某应支付给张某乙的各项伤残赔偿费用为（略）．68元。关于伤残抚恤金问题，因张某乙是临时工，现该工程已完工，方某某与张某乙的用工关系 ...

：原审判决没有依上诉人请求重新鉴定被上诉人的伤残等级，故作出的判决是错误的。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的第十五 维持；4.原告应支付被告的住院伙食620元，受伤期间工资5546.13元，一次性工伤辞退费9980.64元，被告为原告垫付的仲裁费400元，合共（略）。 ...

鉴定为四级。同年6月22日，八一总场根据鉴定结果，下发了《海南省国营八一总场关于胶厂陈某某同志工伤待遇的通知》(八总安字[2001]X号)， 工伤事故。因该事故发生于1992年，依法不溯及既往原则，关于劳动保险待遇问题应适用1953年《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则 ...

月平均工资为647元。另外，关于就业补助金问题，根据国务院《工伤保险条例》第三十五条第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，劳动合同期 日内向上诉人吴某甲支付一次性伤残补助金5691元、一次性伤残就业补助金3794元、一次性工伤医疗补助金948元、停工留薪期间工资4743元，合计（略）元。 一、 ...

签订的《中村电站改造工程施工合同》；2、郑某书写的“关于工伤事故的报告”和“工伤事故经过”。 被上诉人郑某未向原审法院提供证据。 经庭审质证，上诉 某的劳动仲裁申请书和上诉人的仲裁答辩状未注明出处，且是仲裁委员会的委托鉴定函存根，不是正式送给被上诉人的委托书。本院认为被上诉人三明市劳动和社会保障局提供 ...

，原告因工左手被轧，经劳动行政主管部门依法认定为工伤，经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见，原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现 试行办法》结合本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75％ ...

，原告因工左手被轧，经劳动行政主管部门依法认定为工伤，经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见，原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现 试行办法》结合本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75％ ...