行政经理，是门卫的上级领导，考勤卡记载的事项真实性不可靠。被告的加班工资应该以基本工资人民币2,500元来计算，故原告诉诸法院，要求法院判令 规定，判决如下： 原告上海某展示制作有限公司要求不予支付被告徐某制度工作日延长加班时间及双休日工作的加班费10,319元的诉讼请求予以支持。 本案受理费10元， ...

仲裁委员会提出申诉，要求原告支付2002年12月至2008年7月期间的延时加班工资576,752元、2007年1月至2008年7月期间工资差额950元、 时间174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为83.63小时。原告又提交了其他四件关联案件原告汪某某等的2008年工作时间表，认为 ...

小时，减去正常工作时间174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为82.42小时。原告又提交了本人及其他三件关联案件原告的2008年工作时间表，认为原告的平均工作时间可按照40公里/小时标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算 ...

仲裁委员会提出申诉，要求原告支付2004年3月至2008年7月期间的延时加班工资559,650元、2007年1月至2008年7月期间工资差额950元、2004 时间174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为161小时。原告又提交了其他四件关联案件原告汪志阳等的2008年工作时间表， ...

工资37,416元（24.36元/小时×8小时×4天×24个月×200%），法定节假日加班工资9,060元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1, 174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为77.5小时。原告又提交了其他四件关联案件原告汪某某等的2008年工作时间表， ...

仲裁委员会提出申诉，要求原告支付2003年7月至2008年7月期间的延时加班工资429,844.80元、2007年1月至2008年7月期间工资差额950元、 时间174小时（21.75天×8小时），故原告每月延时加班时间为72小时。原告又提交了其他四件关联案件原告汪某某等的2008年工作时间表，认为 ...

法院判令：一、被告支付原告2007年1月9日至2008年12月23日休息日加班工资人民币15,598元及50%的赔偿金7,799元；二、被告支付原告2007年1月 。原、被告双方签订劳动合同，约定每周工作40小时，吃饭时间不计入加班时间，加班工资年终结算，原告加班能被安排补休已被安排补休，不能安排补休 ...

所称的单方面解除劳动合同；2、对原告要求对精神操所占用的员工时间应按加班时间计算加班工资的诉求，被告认为精神操系公司按照《湖南省全民体育健身条例》 工资基数即本薪实际不低于本县同期最低工资标准，因此被告以本薪为基数来计算加班工资并不违反劳动法律规定及政策，对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。据此， ...

“被诉人答辩称”一栏，卡斯丹公司陈述：“申诉人试用期工资是……，2003年3至5月份加班工资共1205.66元，……”。由此可知，卡斯丹公司自己也承认张某甲有加班，只是 为1：00至5：30，晚上7：00至10：30或11：00，星期日加班时间为早上8：30至12：00，下午为1：00至5：30，晚上 ...

至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1998年2月至2003年3月，上诉人没有向被上诉人提出 劳动争议仲裁委员会以穗番劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付加班工资152.75元、经济补偿金38.19元给上诉人，被上诉人在裁决生效之日 ...