相关责任不应由我公司承担。 原审法院经审理查明，2003年7月24日，XX物业公司与XX劳务中心签订了劳务派遣合同。2005年7月9日，XX劳务 材料在案佐证，本院予以确认。 本院认为，本案争议之焦点问题在于张A是否与XX劳务中心具有劳动关系，上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任 ...

，否则就予以辞退，万般无奈之下，原告与某某公司签订了劳务派遣合同。而原告签订合同后，工作性质、工作岗位、工资收入都没有任何变化，被告某某公司 二被告没有办理任何社会保险的情况下，依据《劳动合同法》的有关规定可以解除劳动合同并应当得到经济补偿，原告主张被告某某公司补交社会保险以及支付经济赔偿金的仲裁请求 ...

日止的《劳务派遣协议》。2008年9月26日，原告与被告东浦公司签订期限自2008年11月1日至2010年10月31日止的《劳动合同》，约定 劳动期间的处理及工资标准均未作过约定，结合劳动者在此过程中劳动情况、劳动合同实际履行的情况及用人单位的过错程度，本院酌定参照同期本市在职职工平均工资3292元 ...

总公司湘潭商业银行营业办公大楼工程项目部提供的施工图纸编制外架施工方案，负责本工程劳务等，湖南龙架施工设备有限责任公司指定成德文为施工现场负责人，湖南省建筑工程 公司与原告湖南省建筑工程集团总公司签订了外架的施工合同，负责该工程的劳务，两公司之间应为施工合同关系，而不是劳务派遣合同关系，而叫被告宋某某 ...

合同法》尚未出台，应根据当年的社会环境裁判。外派合同书是被上诉人单方制作的，合同中未约定为上诉人缴纳社会保险费，且免除被上诉人的法定责任，排除上诉人的 报酬9100元是错误的。首先，2007年9月上诉人与被上诉人签订的劳务派遣合同合法有效，合同约定2008年7月15日期限届满，双方权利义务终止。其次， ...

。 被告社旗金城辩称，该公司不是本案适格的被告，该公司只是代理行为，合同的签订是代表被告金城国际，即便是违约成立，责任也应该由被代理人金城国际承担，故 原告回国，期间曾致电二被告。后因退还劳务服务费及押金问题，引起纠纷。 本院认为，该案属劳务派遣合同法律关系，合同约定，被告方有协调、协助、解决外派劳务 ...

月×日出生，汉族，户籍地安徽省阜南县X镇，现住上海市闸北区X路。 被告上海××劳务服务有限公司，注册地上海市杨浦区X路，经营地上海市杨浦区X路。 法定代表人卢××,职务 二某工作，担任浇注工。2009年12月31日，原告与被告一某劳务派遣合同期满终止，双方未再续签。 又查明，原告于2010年3月16日 ...

材料及被告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 2、船员服务簿、 的劳动报酬根据原告所服务船东及在船担任的职务确定，具体执行参照被告与船东签订的“船员配备协议”所规定部分。被告按照国家有关规定，本着相对集中、适用便利的 ...

诉称：原告之夫龙小西1995年与炎陵县劳务派遣有限责任公司（原炎陵县搬运公司参运队）签订劳动合同之后，一直在株洲冶炼厂务工。2003年6月5 交通费、上诉费等各项费用合计x元。炎陵县劳动人事和社会保障局工会委员会是炎陵县劳务派遣有限责任公司的股东之一，故炎陵县劳动争议仲裁委员会所作出的裁决显示公平， ...

月×日出生，汉族，户籍地安徽省阜南县X镇，现住上海市闸北区X路。 被告上海××劳务服务有限公司，注册地上海市杨浦区X路，经营地上海市杨浦区X路。 法定代表人卢××,职务 闸劳仲（2010）办字第X号裁决书、原告与被告一某立的劳务派遣合同等证据予以证实。 审理中，原告还提供了下列证据：1.2006年10 ...