上诉人张某因与被上诉人佛山市X区盈达资产经营有限公司(以下简称盈达公司)一般劳动争议一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 缺少了三项《劳动法》规定的必备条款；“(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》 ...

进入被告单位工作，在孵化室担任值班组组长职务，被告一直没有与原告签订书面劳动合同，没有为原告购买社会保险。2011年10月，被告突然告知原告，要将 原告作为宁乡县种鸡场的下岗职工，被招聘到被告公司孵化场上班，双方没有签订书面劳动合同，原告在被告公司工作期间，宁乡县种鸡场发放了原告下岗生活费，并负责缴纳 ...

安集团公司支付一次性伤残补助金52000元、一次性工伤医疗补助金132583.62元、一次性伤残就业补助金53664元、停工留薪期工资24000元、解除劳动关系的经济补偿金24000元、法定节假日加班工资12571元、双休日加班工资39619元、探亲假工资9714元，合计348151.62元。 瓦庄 ...

上诉人马某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011） 服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣马某到隆回电信公司工作。2005年7 ...

上诉人田某与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 处工作。2010年1月，原告填写了《申请用工登记表》，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限为2010年1月1日至2011年12月 ...

上诉人王某与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 处工作。2010年1月，原告填写了《申请用工登记表》，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限为2010年1月1日至2011年12月 ...

被告）吕某 委托代理人唐某某 上诉人邵阳县杨家山煤矿因与被上诉人吕某确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年八月二十九日作出的（2011）阳 。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有营业执照、劳动用工合同、参某、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证某 ...

号仲裁决定书。该决定书的结论为：彭某与恩施州巴东县银华煤矿有限公司间存在劳动关系；2、邮件详情清单及原告向本院提交的诉状，证实原告于2011年 工人，工种为采煤工，主要从事井下采煤和巷道维修工作。双方当事人之间未订立书面劳动合同。 2011年3月，原告组织被告及其他煤矿工人到巴东县卫生防疫站进行职业病 ...

吴某某，重庆市秀山土家族苗族自治县龙池法律服务所法律工作者。 原告x公某诉被告刘某劳动争议一案，本院于2011年12月28日受理后，由代理审判员何晶依法适用 支付双倍工资的请求已过时效，请求人民法院依法判决：1、不支持未签订书面劳动合同被告要求支付双倍工资的请求；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告刘某 ...

日在该决定上签名，但未领取经济补偿金。2009年初，因部分被解除劳动关系人员上访要求提高经济补偿金，经贵港市水利局协调，被告于2009年2月23 手续。至今，原告尚未领取经济补偿金。 2009年10月16日，原告向贵港市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求仲裁委员会裁决：1、确认原告仍与贵港市水利局 ...