17.5天，故应计薪加班的天数实为13.5天，被告只应支付原告加班费2979.31元（2400元/月÷21.75天×13.5天×2=2979.31元）。 证 、加班工资和经济补偿金等相关诉讼请求应当以湖南XX科技股份有限公司为被申请人先行劳动仲裁的前置程序，再予以处理，本案不宜处理。综上，对原告在本案 ...

22日至2010年2月期间伙食费人民币615元。 被告上海某某模具厂辩称，对于仲裁裁决结果无异议，但是伙食费部分应当予以扣除。 经审理查明，原告夏某某系 2010年4月7日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，提出要求被告支付工资、加班费、退还伙食费等请求。5月28日， ...

更为XX有限公司。2009年5月4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及 要求被告支付2004年7月至2009年6月的延长工作时间、休息日及节假日的加班费x.43元的诉讼请求，审理中，原告明确该加班主要指被告安排原告值班所 ...

、经济补偿金等问题进行协商，但均遭拒绝。原告申请劳动仲裁，但岳阳县劳动仲裁委员会对原告请求的加班费等不予支持，损害了原告的合法权益。请求判令被告 工资25%的经济补偿金9207.52元；5、经济补偿金4020.25元；6、未签订劳动合同双倍工资的差额x.54元；7、2007年、2008年春节期间法定 ...

第X号 原告荣某某。 委托代理人荣某，上海共识久久律师事务所律师。 被告某某劳动保障咨询服务有限公司。 法定代表人周某，总经理。 委托代理人金某，该公司职工 1日至2009年2月28日期间的加班费5775.52元、补缴2009年3月1日至劳动仲裁期间的社会保险费。仲裁审理时，被告表示同意恢复与原告之间 ...

一人一半。根据政法学院提供的2007年8月14日制作的上海政法学院外聘人员加班费支付清单显示，李某某分别签字领取了其本人与吴某2005年6月至2006年 单位仅对该时段劳动者工资收入具有举证责任。吴某于2008年9月25日提起劳动仲裁，主张1990年7月至2007年5月的加班工资，政法学院认为已支付吴 ...

八个工作日的加班费，对直接涉及生命健康的职业病体检也从未进行（原告工作环境系高粉尘）。对于此事，原告已向郑州市金水区劳动仲裁委员会提起仲裁且不服该委 2003年至2009年经济补偿金x元，支付2003年7月至2009年7月的加班费及25%的滞纳金7690元，支付失业补偿1200元，为申请人做一次体检。 ...

部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份，原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委员会于2009年3月30日作出衡市劳仲委 小时÷8小时/天×23元/天×150%=38.81元，事实上，被告按200%支付延时加班费52元），中秋节加班工资为69元（法定休假日安排劳动者工作的，支付 ...

保险金，其行为明显违背了劳动法的规定。此外公交公司还应向其支付解除劳动合同补偿金以及支付加班费，但公交公司未履行此义务。公交公司的行为不仅违反劳动法的规定 张某2006年12月27日辞职，到2007年9月26日才就相关事宜申请劳动仲裁，已超过申诉时效。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十 ...

记录员工的加班时数，依次在饭店经营淡季时安排员工换休，或将一部分加班时数计发加班费。而原告在2008年5月下旬突然离职，其加班工时在此时尚未安排换休或计发 的证据质证意见为：对证据1、真实性有异议，原告在2008年12月向劳动仲裁部门申请仲裁的，这份签呈是被告2009年1月13日为进行诉讼后补的；2 ...