通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日 ，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以申请请求已超出劳动争议仲裁受案时效，不属于劳动争议仲裁的受案范围为由作出不予受理申请通知书 ...
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