，我也要拿多少工资收入；3、补偿1989年3月退休至恢复工职上班这段时间的所有经济损失；4、解决妻子的工作问题；5、本案所需费用由被申请人负担 签订劳动合同的理由成立，本院予以支持；曾某某要求洪江电力公司与其妻姜某某签订劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 （四）洪江电力公司是否还应当赔偿曾某某经济 ...

，我也要拿多少工资收入；3、补偿1989年3月退休至恢复工职上班这段时间的所有经济损失；4、解决妻子的工作问题；5、本案所需费用由被申请人负担 签订劳动合同的理由成立，本院予以支持；曾某某要求洪江电力公司与其妻姜某某签订劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 （四）洪江电力公司是否还应当赔偿曾某某经济 ...

某，校长。 委托代理人胡某某，该单位职员。 委托代理人刘波，江苏徐州大运河律师事务所律师。 上诉人邳州市第二建筑安装工程有限公司（以下简称邳州二建）与上诉人邳州市第二 于2000年2月22日，可适用该办法的规定，双方合同中约定了劳动保险费暂不计取，且该项费用涉及行政性收费问题，故本案中不作理涉，双方可 ...

住宅建筑面积只有91.35平方米；2，房产证上没有杂房。 4.《公司文化路地段搬迁费用一览表》一份，拟证明：原告被拆迁房屋的评估价格为每平方米357元， 、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动 ...

月X日生。 二被告委托代理人史威敏，河南宁城律师事务所律师。 原告贾某某、冯某某诉被告刘某某、韩某某委托合同纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理 韩某某不知道产生费用多少，原、被告双方对完成委托事务的报酬说法不一，但根据公平原则，二原告也应支付一定的报酬，本院酌定为所欠二原告的劳动报酬款的25 ...

显示工资标准为每月1800元的工资证据，仲裁裁决并未明确裁决原告应当向被告支付多少工资，该裁决为被告补缴各项保险费用，这是执行不了的，另外“各项”是哪 劳动关系，由于被告在工作期间，原告未对被告办理社会保险及未与被告签订劳动合同，根据劳动法的相关规定，被告认为其仲裁请求应予支持，被告请求有事实和法律 ...

，公司给我们多少钱。装卸工都参加有工伤保险，当时工伤保险是由集体参加，经理姬某召集各个班组开会，说由公司给大家统一参加工伤保险，费用自己出， 参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者可某解除劳动合同，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿。因原告 ...

管理费期间，双方没有订立劳动合同，主要负责代收市场工商管理费，不受被告单位其他纪律和工作规章制度的约束，其报酬以收取费用的多少计算。被告松桃工商局没有 在为被告下属工商所代收市场管理费的工作关系属于一种有偿劳务服务关系，不是劳动关系。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对 ...

，董事长。 委托代理人陆某某，该公司职员。 委托代理人石艳丽，河南闻禹律师事务所律师。 被告（反诉原告）方宪华。 委托代理人刘颖，河南金学苑 4、关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。上述证据证明原告应支付被告工伤医疗费8372.27元，支付工伤医疗费赔偿费用2093.07元。第六组 ...

：朱某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向朱某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 二、原审法院的判决理由前后矛盾。三、原审判决认为“应视为双方对工资的多少已有约定”，因而不支持上诉人补偿工资差额的请求是有意偏袒地税局。四、 ...