七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明原告在本案中的部分直接损失； 年1月为每月3万元，2009年2月后为每月2万元；销售代理佣金在服务期内按实际销售率确定佣金费率，具体为销售率分别达到25%、50%、90%，佣金费率为 ...
//www.110.com/panli/panli_5479600.html-了解详情
争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告退还住房补贴59,500元，支付违反服务期协议的违约金59,500元，支付使用科研专项基金的违约金15,300元。上海市人事 已依法订立且在该法施行之日存续的劳动合同，继续履行。原、被告签订的服务期协议是在我国劳动合同法施行之前，故应当适用当时的法律法规的 ...
//www.110.com/panli/panli_20203849.html-了解详情
即本案原告退还住房补贴2,240元，偿还垫付的购房款30,000元，并支付违反服务期协议的违约金78,333元。仲裁审理中，原告提出反请求，要求被告支付2008年 前已依法订立且在该法施行之日存续的劳动合同，继续履行。原、被告签订的服务期协议是在我国劳动合同法施行之前，故应当适用当时的法律法规的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_19821832.html-了解详情
应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员，与上诉人签订的是无固定期限劳动合同，被上诉人在上诉人处工作已近6年，现 ...
//www.110.com/panli/panli_39133458.html-了解详情
应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员，与上诉人签订的是无固定期限劳动合同，被上诉人在上诉人处工作已近6年，现 ...
//www.110.com/panli/panli_39132967.html-了解详情
应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案被上诉人是上诉人委托培养的飞行员，与上诉人签订的是无固定期限劳动合同，被上诉人在上诉人处工作已近6年，现 ...
//www.110.com/panli/panli_39126110.html-了解详情
予以确认，在卷佐证。 原审法院认为，林X与XX公司X分公司双方签订的劳动合同系双方当事人真实意思的表示，内容不违反国家法律、法规规定，依法有效， 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。参照国家民航总局对飞行员流动应当支付的 ...
//www.110.com/panli/panli_39170217.html-了解详情
《关某收回黎xx分得的附条件集资房的通知》，拟证明原告xx公某解除劳动合同的原因是被告黎xx自动离职。 10、辞职申请书，证明原告收到了被告的辞职 ”这项规定是原告xx公某为了留住人才而作的对于取得产权的限制。15年的服务期作为取得产权的条件，这不违反法律法规的强制性规定，且合乎市场规律，本院予以认可 ...
//www.110.com/panli/panli_45132240.html-了解详情
诉讼。本案现已审理终结。 原告中网联搜诉称：被告高某某与原告订有劳动合同，合同期限自2009年4月20日至2010年5月20日，高某某在 www.x.com.cn）提供关键词为“电脑回收”、“回收电脑”、“回收笔记本”的网站优化服务，实现服务期内将甲方网站任意网页链接的排名提升在x搜索首页左侧的前十名 ...
//www.110.com/panli/panli_15161628.html-了解详情
，不存在违约，请法院依法判决。 本院认为，根据合同法的有关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同 月1日签订的《劳动合同》是双方真实意思表示，合法有效，双方应自觉履行。被告张某某与原告约定的服务年限为三年，并约定了服务期的竞业限制义务 ...
//www.110.com/panli/panli_68865.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务