公司具有劳动合同关系的；未经甲方同意，为其它机构或个人服务，从中获得报酬的，视为乙方严重违背公司纪律，甲方可随时以书面形式通知乙方解除本合同，辞退乙方。 构成本案认定事实的依据；道歉信内容与本案没有关联性，相关内容是指“没有在劳动合同到期就离开公司，给原公司的管理、员工等造成的不良影响。承诺给予相应的 ...

2010年12月30日，XX公司告知孙XX因公司需精简人员，单方面辞退孙XX，但未支付孙XX经济补偿金、失业保险待遇赔偿金及工资。孙XX从2011年 相应的情形消失时终止……”及《劳动合同法实施条例》第某七条“劳动合同期满……服务期尚未到期的，劳动合同应当续延……”规定情形。据劳动合同法第某十四条“有 ...

某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同。 ，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月 ...

某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同，于2005年1月1日与康瑞德医疗公司签订了新的劳动合同。 ，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月 ...

每半年签订一份《委托装卸季节性临时工劳动合同》。2007年8月31日，合同到期后，珊瑚乡装卸队未再与原告签订劳动合同。原告胡某某在珊瑚乡装卸队工作期间，珊瑚乡装卸队每月支付了胡某某相应的工资。2007年12月23日，珊瑚乡装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被 ...

每半年签订一份《委托装卸季节性临时工劳动合同》。2007年8月31日，合同到期后，珊瑚乡装卸队未再与原告签订劳动合同。原告周某某在珊瑚乡装卸队工作期间，装卸队每月支付了周某某相应的工资。2007年12月23日，装卸队辞退了原告。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向 ...

半年签订一份《委托装卸季节性临时工劳动合同》。2007年8月31日，合同到期后，珊瑚乡装卸队未再与原告签订劳动合同。原告汤某某在珊瑚乡装卸队工作期间，珊瑚乡装卸队每月支付了汤某某相应的工资。2007年12月23日，珊瑚乡装卸队辞退了原告，并退回500元押金。原告不服， ...

的商业秘密。请求判令两被告立即停止侵犯原告商业秘密的行为，公开赔礼道歉，并赔偿原告经济损失（略）元，同时承担本案诉讼费用。 被告xxx辩称，答辩人在原告 知悉。原告诉称答辩人在聘用合同到期后离开原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。 被告 ...

11日至2004年11月10日，收取360元（两年）的代管费。到期后双方虽未续签合同，但李某的档案一直在该中心保管。2009年7月30日李某 对于补缴的利息5702.44元，因双方合同约定按国家规定及时缴纳社会统筹金是李某的义务，故不予支持。李某请求赔偿因诉讼而遭受的劳动损失及其他付费共2200元、因 ...