补偿金。因此，上诉人无须向被上诉人支付经济补偿金。被上诉人在解除劳动合同前月平均工资不足2000元，即便支付经济补偿金，原审判决认定的数额也过高。 赵某某未提供答辩状，当庭口头答辩称：原审认定事实清楚，判决正确，请求二审依法驳回上诉，维持原判。 本院归纳并经双方 ...

。 上诉人焦作亿万饭店集团有限公司（以下简称亿万饭店）因与被上诉人陈某某劳动争议纠纷一案，原审原告亿万饭店于2009年4月13日向解放区人民法院提起诉讼 的相关规定，劳动者主动提出解除劳动合同的不能享受经济补偿金。因此，上诉人无须向被上诉人支付经济补偿金。 陈某某未提供答辩状，当庭口头答辩称：原审认定 ...

及实际损失x元；另要求判令被告为原告交纳养老保险金和医疗保险金。 被告睢县煤炭公司在法定期间内没有提交书面答辩状，庭审时口头辩称：1、原告郭某某已于1996年自然离岗，脱离了睢县煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已不存在劳动关系；2、原告 ...

有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月17日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行审理。被告全南百得工业制造有限责任公司在提交答辩状期间对本案 提交的企业营业执照，因原告对其真实性无异议，故本院予以采纳。对被告提交的劳动合同，双方对其真实性均无异议，根据我国合同法的规定，只有具有我国《合同法 ...

，女，X年X月X日生。 原告中盛海天制药有限公司诉被告张某乙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中盛海天 被告办理养老保险等社会保险，不与被告签订劳动合同，不退回被告个人垫付的养老保险金单位部分。 被告张某乙在法定期限内未向本院递交书面答辩状。 经审理查明：被告张某乙 ...

（以下简称德亿公司）与被告吴某某、反诉原告吴某某与反诉被告德亿公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人魏晋 提交如下证据：证据1、（逾期提交）原告在劳动仲裁提交的答辩状一份，证明原告未与被告签订劳动合同，如签订劳动合同，应知道被告身份证上的姓名为吴某某； ...

为x元（月资1500元计算）。 被告一运公司在法定期限内未向本院提交书面答辩状。庭审中辩称：原告的医疗费用可到公司报销，其它费用不应给付，护理费应按受伤 年以前安排原告要账，原告没有证据证实其为一运公司要帐至今，故原被告的劳动合同已期满终止，被告虽在2004年为原告作了伤残鉴定，但并不代表原被告间的 ...

代理人赵瑜，河南国基律师事务所律师。 上诉人孙某某因与被上诉人张某甲建设工程合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2007）金民一初字第X号民事判决， 完成的实际工程量和工程造价为单方测算，被告并不认可，不予采信。但被告在答辩状中自认x元工程款未支付，故对原告要求支付工程款的诉讼请求合理部分予以支持 ...

计x元（至2008年5月30日止）。 被上诉人赣州有色金属冶炼有限公司未提交书面答辩状。 二审期间，上诉人提出要延期补充提交新的证据，经征求其同意，本院 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条以及《江西省人民政府关于公布调整最低工资标准及其 ...

工伤事故前十二个月的平均缴费工资为1099元，合法合理。由于被告在答辩状中自愿以1100元/月标准计发原告的工伤保险待遇，故予以支持。原告经 判决除一次性伤残就业补助金外，其余部分处理正确。上诉人没有向被上诉人提出解除劳动合同，被上诉人不应给付一次性伤残就业补助金。 被上诉人永明公司在二审期间没有向 ...