的申诉请求。 被告周某某辩称，原告所诉没有事实依据，被告在原告单位工作年限是8年零3个月，被告在原告单位工作兢兢业业，任劳任怨，没有违反规章制度。 ，以本市相对应年度社会保险最低缴费工资作为计算基数为周某某办理并缴纳2000年8月至2008年11月的社会基本养老保险、社会城镇职工基本医疗保险、生育保险 ...

缴纳社会保险金3151.62元。盈升车业公司2007年开始给马某某报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，马某某因工资问题与盈升车业公司发生纠纷， 年11月在盈升车业公司处参加工作，工作年限不足10年，应按照18个月领取失业保险金，按照安阳市最低工资标准650元计算，失业保险金应为每月520元 ...

费用x元。5、判令被告为原告缴纳2009年6月后拖欠的医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保险金。 被告辩称：我公司2009年度原告的上班工资已造表 以证明送达解除劳动关系通知书情况。9、全民合同制工人招工花名册一份。以证明原告工作年限。原告质证后认为，证据1上记载的天数有异议，工资金额无异议，但该 ...

支付原告失业保险金5082元，4、被告支付原告2007年10月至2008年1月低于最低工资差额部分400元，25%的经济补偿金100元，5、驳回原告其它申诉请求。 养老保险金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限，原告的养老保险金应自1997年1月起补缴至今，医疗保险本市于2000年6月启动，故被告应从 ...

关系的决定；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙 终止后，熊某与长沙衡器厂的劳动关系随之解除。协议签订后，长沙衡器厂按最低工资标准向熊某发放了协议期内基本生活费，并缴纳了相关社会保险费用。协议期满 ...

单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上满一年的， 所在地人民政府规定的最低工资标准支付双倍的差额部分为9350元。 对原告要求被告为其补缴养老、医某、失业社会保险金或赔偿因无法补缴养老、医某、失业保险的损失 ...

10月1日至2008年10月31日期间97个月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险；4、因被申请人2008年11月1日才与 解释，显然不当。2、一审判决对诉讼双方的举证责任概念不清，上诉人的工作年限、加班时间、工资发放数额等均应由被上诉人承担举证义务，被上诉人拒不提供应承担相应 ...

《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》规定，大腿假肢的费用限额x元/具，使用年限为6年，装备训练时间为20天，被告现年56岁，按照我国人均寿命为72 报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三 ...

的劳动合某无效，劳务派遣不成立。二、依法确认原告在被告某某处连续工某年限累计超过10年，并判决被告某某与原告签订书面无固定期限劳动合某。三、 未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月30日期间社会养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险金、生育保险金导致的损失共计55380.68元。四、依法判决 ...

、金融要害岗位上岗资格证、储汇职工个人信息档案、岗位轮换交接清单、职工医疗保险手册各一份，以此证明原告自1999年2月到2009年12月期间 驳回原告李某要求被告卫辉市邮政局、河南鸿福实业有限公司支付其2009年12月以后的最低工资650元的请求。 六、驳回原告李某要求被告卫辉市邮政局支付其经济补偿金 ...