该组证据予以采信。 证据二：中国人寿保险股份有限公司襄樊分公司系统员工提前终止劳动合同管理实施细则、解除（终止）劳动合同协议书、解除（终止）劳动合同证明书及中国 到位。2011年6月9日，被告向襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告公司为其缴纳1996年10月至2011年5月的社会养老 ...

、2月的实发工资为1540元）、备用金x元、展柜费x元、展柜促销员工资9000元，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁 条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》规定“连续旷工3日或者一个月累计旷工3日者全年累计超过6 ...

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，所以才会开展此类业务，这种出于对企业发展的考虑和行为，根本不是侵害金融管理制度的故意行为。（2）被告人吕某不属于单位犯罪中的直接负责的主管人员或 ，共同搞好重组过渡期西北证券公司的经营管理。在这之后，马某某成为公司董事长。2004年1月8日以后姜某成为西北证券公司的董事长，其成为公司的监事长，马某某 ...

认为其车间主任无权辞退解雇职工，这是不符合事实的。华达厂是一家生产经营电风扇的企业，其生产经营、人事劳资、财务后勤等工作需安排具体的人员来负责，各 .91元、1287.74元、786.62元、147.84元。 再查明，华达厂编制的《劳动管理工作制度》第一条规定“全体员工休息必须写请假条，三天内车间批准 ...

人公司系由海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司，公司的经营和管理受该局的指导，公司曾经以该局的名义对外招聘人员，在招聘启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有企业的标准 ...

组织卖淫罪，应依法严惩；上诉人佟某甲为公司总经理，主管卖淫妇女的日常管理，与陈某、王某乙共同研究制定有关卖淫的制度和规定，并对执行情况进行检查和提出具体 组织卖淫罪，亦应依法严惩；上诉人王某乙受聘担任副总经理后，分管人事工作，负责起草卖淫制度和规定，与陈某、佟某甲共同招募、面试、审定和雇佣卖淫妇女， ...

项目经理部和水保站的出纳和会计都是胡X和龚某。水保站的财务管理制度是这样规定的：小额票据支出由经办人签字，我负责审核。现金支票和 水利建筑安装工程有限公司企业法人营业执照复印件在卷，证明该单位属于国有控股有限责任公司。 28、罗山县水利局2011年10月14日关于罗山县水利建筑安装工程有限公司及其下属 ...