的约定完全是双方意思表示真实、协商一致的，这一约定符合《中华人民共和国涉外经济合同法》第7条第1款“当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字，即为合同 ．50＋（略）．36＝（略）．86元。 （十四）关于解除合作合同的问题 综上所述，鉴于双方之间就××××酒店的经营存在严重分歧和争议，且申请人没有履行 ...

医疗保险通过中糖股份公司代交。第六类新证据记载的中糖股份公司与部分员工解除劳动合同的时间不是1999年而是2000年，该证据证实中糖股份公司的部分员工在 ，双方没有明确“中糖”字号使用的期限及停止使用的条件，事后也没有协商达成一致意见变更合同的相关条款，因此，中糖酒业公司继续使用“中糖”字号的行为没有 ...

同时向被告讲明了由于政策、政府强制性规定限制，土地无法转让，且多次与被告协商解除预订协议，终止双方“金创园预字X号”《预订单》及退本计息 原告对土地所有权和土地使用权的转让法律认识混淆，法律规定是指国家所有土地的所有权和劳动群众集体所有土地的所有权，任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让。 ...

司收取的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还， 某某司的装修合某及装修工某质某无关。 证据21，与本案没有关某，这是合某解除后重新与第三方发某的费用，与某某司无关。 证据22，某某司 ...

3月2日的开庭笔录。证明：朗沙经联社一直以来都没有就解除合同的问题与林某某进行协商或达成任何协议。 10．复议申请书。证明：林某某以讼争合同已经 的商标，并出任富成装饰砖厂的法定代表人，自主经营、自负盈亏，林某某必须遵守国家有关劳动法律、法规，保障员工合法权益及依法纳税等有关费用，林某某按规定负责环保 ...

从2003年3月开始停发其工资。据双方确认，在工伤后每月的工资经劳动部门调解达成一致意见为800元(受伤前约为900元)，梁某某在陈某某发生工伤前已为 ，陈某某可另行起诉。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动 ...

《劳动合同法》第三十九条、第四十六条规定，用人单位单方解除劳动合同并不支付经济补偿金必须符合法定条件。原告于2010年3月5日通知被告到行政 钢有限公司不服，以“原审判决认定事实不清，适用法律错误。认定双方对于岗位安排问题没能达成一致意见，不能因此就认定劳动者严重违反了用人单位规章制度的观点是错误的。 ...

法规的强制性规定，合法有效。但由于合同并未明确确定合同的总造价，在合同签订后，双方对工程造价未能积极协商并达成一致。湛江一建未能按协议约定期限提交 支付工程劳动保险费，湛江一建因此暂停履行交纳农民工工资保障金等义务，导致施工许可证无法办某，工程无法开工，双方对此均负有同等的责任。现双方均同意解除合同， ...

给承包方，若二采区矿建不成，双方重新协商还贷及上交利润问题，同时该合同还对双方权利、义务、奖罚、合同变更和解除做了明确规定。在该承包经营合同签订前 与新西井煤矿无直接经济往来。”该文件下发后双方未达成一致意见。原审法院在审理中，委托阿盟审计事务所对合同完成情况、财务收支情况进行了审计，确认李某在承包 ...

柘粮站企业改制，豆某某要求桑柘粮站依法赔偿，桑柘粮站则要求豆某某签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆某某只好按照桑柘粮站的要求于2009年5月 津贴或者一次性伤残补助金都是随着职工的工资水平的增长进行调整的，并且双方在解除劳动关系时已经达成协议确定豆某某在此时的工资为1500元/月，故原判按照解除 ...