在被告伤残鉴定以前就已经和被告解除劳动关系，被告也实际在其他单位工作，并领取该单位发放的工资，而此时我公司还在继续为被告发放工资；4、根据社会保险法的有关 书面通知；3、2010年11月30日被告交给原告的辞职书，证明被告在原告多次要求上班的情况下，被告提出书面辞职书；4、沁劳仲案字（2011）第X号 ...

年2月，赵某向西工劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我公司支付工资、资金共计50多万元。赵某在公司上班不足10个月，先后从公司财务领取工资x元， 有限公司在本判决生效后三十日内为赵某补缴2009年3月至2010年5月期间单位应承担部分的社会保险金。个人承担部分由赵某个人承担（具体数额以洛阳市社会保险经办机构 ...

从我公司领取相当于12个月的经济补偿金。现原告要求我公司支付自2003年以来的养老保险金及赔偿金，于法无据。请求法院依法处理。 经审理查明，被告中平 的合同，后来才知道，一直干到2009年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告武某某于2007 ...

孙文娟来领取，并由她签字。2007年2月份以前她在公司任内勤，以后都不在单位工作了。 （4）证人李××证言：公司与农机监理站联系的业务，有一部分是车主直接到我 ：我的车在淮滨县农机监理站入的户，牌照是河南x，入户时农机部门要求我得买交强险和商业险，当时推荐我到县中华联合等几家公司购买，我随后到中华联合 ...

关系，以及于洪区交警大队交通事故的处理证明，这些证据能够证明死者是在上班途中出现的交通事故，我局作出工伤认定的事实清楚，证据得当，请二审法院维持。 被上诉人 ;2、本案中有两点事实可以确认，第一死者事故发生当日按单位要求5点上班，第二死者是在上班途中死亡，死者死亡的时间只能按正常人合理的推断，所以存在 ...

仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理。原告起诉至原审法院，要求被告恢复劳动关系。 原审法院认为，原告办理停薪留职后，被告搬迁厂址，原告在 年中专毕业后分配到沈阳市润滑工具厂，1987年调入该单位下属的厂办商店，并办理一次三年的停薪留职，后上班一年，于1991年又办理一次停薪留职，此后 ...

仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理。原告起诉至原审法院，要求被告恢复劳动关系。 原审法院认为，原告办理停薪留职后，被告搬迁厂址，原告在 年中专毕业后分配到沈阳市润滑工具厂，1987年调入该单位下属的厂办商店，并办理一次三年的停薪留职，后上班一年，于1991年又办理一次停薪留职，此后 ...

八矿领取医疗保险金、返乡补助等款项5886.91元。2000年11月孙某某又到八矿上班，在八矿综采三队从事井下采煤工作。2001年1月1日，八矿与孙 劳动，我单位也没有剥夺其在其他地方劳动并获得报酬的权利，所以要求我单位支付孙某某自2007年1月1日起的工资没有任何事实根据和法律依据。综上，一审判决 ...

证是相对应的,停车场每次提车也都会给我们开具一张停放证。 我们中队长邢某某要求我把车辆停放证交给他统一管理，怕有的车辆停的时间长丢失或者出问题停车场不负 调到七大队工作后，一直在七大队一中队工作，一中队负责建西岗，中队长是邢某某。我上班以来一中队中队长一直是邢某某。今年五月份调到七大队二中队.我的工作 ...

工作确实存在加班的事实，且古灶村委会又未安排补休，结合古灶村委会单位治安员的上班制度，原审法院核定覃某从2004年7月21日至2005年7月21 一直没有发。一审判决古灶村委会支付经济补偿金148.75元是正确。二、覃某要求古灶村委会支付一年内的加班费。由于治安员一年内几乎没有休息，是众所周知的事实， ...