认为：胡某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向胡某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方之间的劳动关系 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭 ...

法院认为：胡某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向胡某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与胡 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...

法院认为：王某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向王某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与王 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...

，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，赵某某继续留在美津公司工作，但双方并未 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭 ...

认为：李某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月向李某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与李 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。 请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭提交 ...

合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，李某某继续留在美津公司厂工作，但双方并未 而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求：驳回上诉，维持仲裁裁决。 二审中双方当事人均没有证据向法庭 ...

内至少收录10首红星生产社满意之歌曲。红星生产社拥有合同期内节目专辑出版物之著作权。在合同期满前3个月，红星生产社有优先权与郑某加签第2期两年新合同。 签订后，双方合作完成了第1张专辑《赤裸裸》的录制工作。此后郑某不肯配合录制第2张专辑，并拒绝继续履行合同的各项义务，且为其他公司录制唱片，其行为已构成 ...

修改，由乙方负责必要的软件修改或乙方指导甲方修改。五、合同期满后，乙方可作为服务提供商，继续负责“服务平台”的升级维护和故障的协修，由甲方支付 值卡的销售代理权授予金中华肇庆分公司。为此，金中华肇庆分公司开展了一系列宣传促销工作，包括了投入前期的电视广告费用人民币（略）元、印刷广告品费用人民币5925 ...

辞退费、劳动能力鉴定费。 原审判决认为：2002年4月12日，劳动合同期满后，被告继续在原告处工作，双方存在劳动关系。由于双方未再签订书面劳动合同 于10个月工资的一次性残疾补偿金的损失。《广东省社会工伤保险条例》规定，劳动合同终止，由用人单位计发一次性工伤辞退费，原告不需给付被告一次性工伤辞退费的 ...

事务所律师。 上诉人林某某为与被上诉人中国热带农业科学院椰子研究所(以下简称研究所)劳动合同纠纷一案，不服海南省文昌市人民法院(2001)文民初字第X号民事判决，向本院提起 不交者，按离职处理。1996年外包合同期满后，林某某不愿意继续签订外出承包合同，遂回研究所要求安排工作。但由于其外出承包后，其原 ...