原审判决认定的涉案员工人数有误，应为17人，缺乏事实依据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 为期限届满时即终止。劳动合同终止后，除有关涉及商业秘密等方面的特别约定外，劳动者依法享有自由选择劳动的权利，其它用人单位亦有依法聘用劳动者劳动 ...

支付人民币10万元作为风险抵押金，本合同期满之日起5天内川秦公司应将风险抵押金全额退回；承包费第一年为171万元，自承包期开始的第一个月起每月X号之前支付 提供的证据3系孤证，难以单独作为认定案件事实的根据；陈松彬的证言前后矛盾却无合理解释，可信度较低，且即使存在聘用关系也并不能当然否定承包关系；川 ...

元，试用期满后月工资为7000元。2009年6月11日，被告向原告出具解除劳动合同通知书，单方违法解除了与原告的劳动合同，并于次月按照试用期工资标准支付了 ，填写了离职审批表，写明离职时间为2009年6月18日。故双方劳动关系终止是因原告自行提出辞职所致，并非被告单方解除，故不同意支付违法解除劳动合同 ...

年入职其公司担任技术主管，工资为人民币3,000元。双方签订期限至2008年11月30日的劳动合同。合同期满后，其公司主动提出与被告按原劳动合同条件 诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院提交了如下证据： 1、聘用通知书复印件（与原告提供的聘用通知书一致）。旨在证明被告因未能提供劳动手册等最终未被录用。 ...

%的代理费，于裁决生效之日支付，本案若仲裁中和解，甲方支付律师代理费标准与合同被撤销相同，支付时间亦相同。办案费按实报实销处理，代理费双方同意按以下办法 ，本院对本案作出如下评述： 一、关于本案代理合同效力的认定。 军安集团主张代理合同及其补充协议属于可撤销合同，其理由是世纪律所在明知张XX没有取得 ...

“擅自转让经营权或者擅自改变经营场所或经营范围时合同终止”条款解除合同，根据合同法相关规定，合同解除是合同终止的原因，结合该条款内容，显然是赋予作为授权 ，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长卢正新 代理审判员陈坚 ...

于租赁合同期满或双方协议解除合同并且承租方将租赁车辆交还承租方后三日内，返还押金给承租方。而反诉原告并无违约行为，反诉被告拒不归还押金的行为违反 年12月1日，福州市鼓楼区人民法院作出(2004)刑初字第X号刑事附带民事判决，认定马航公司厦门办事处司机张群伟犯交通肇事罪，判处有期徒刑一年；被告人张群伟 ...

的仲裁请求。 被告石某某答辩称：被告于2003年10月与原告签订了劳动合同，被聘用于原告从事电器维修工作。2009年2月15日晚11时，被告骑车回家 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法 ...

个月支付一次。协议签订后需预付第一季度承包费x元及交纳x元保证金(协议期满后或协议终止后，房屋设备无损坏、丢失，退回押金)，同时如港华公司未依约交纳 支付相应对价，没有事实及法律依据，故本院对其上述抗辩理由不予支持，不能认定中地公司为履行合同采取了适当的补救措施。据此，中地公司未能提供会所的合法经营 ...

等临时工予以辞退。鑫达公司成立后，2001年9月聘用蒋某为合同制工人，至2009年12月31日双方签订的劳动合同期满。此后，蒋某要求与鑫达公司订立无固定 蒋某之间系劳动合同期满的终止，鑫达公司无需向蒋某支付赔偿金。故蒋某的上诉理由均不能成立，对其上诉请求不予支持。 综上所述，原判认定事实清楚，适用法律 ...