，原告是七级工伤，应按照该条例的规定，向原告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性医疗补助金按照统筹地区上一年度职工年收入标准，赔偿12个月， 被上诉人张某某与上诉人的劳动合同已于2007年12月31日到期，双方劳动关系是合同到期终止，并非“停薪留职”。2、被上诉人发生工伤时间、鉴定工伤时间以及 ...

月31日，解放区人事劳动保障局认定其为8级伤残。原告根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的 与客观事实不符。被告受伤后原告积极全力对其进行治疗，原告出钱、出人、出车并积极为被告办理保险赔偿手续。在双方协商过程中，被告突然单方提出了工伤职工 ...

其认为：隆源公司当初与被告腾华公司签订的承包合同是隆源公司管理方式的变更，并不能以此否认隆源公司应当对自己员工应承担的工伤赔偿责任。因被告济钢集团公司 ；原告要求的以上有关待遇同意按国家规定计算，应计算至隆源公司吊销营业执照时或是被告腾华公司营业执照被吊销时，在作出伤残鉴定前工资这部分的计算方法不正确 ...

，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算，并非按职工本人工资标准计算，原判计算刘某甲的损失数额有误，请求改判国泰公司赔偿刘某 用工主体的国泰公司承担，国泰公司的上诉理由不能成立。刘某甲的工伤待遇应按国家规定计算。 魏某某未答辩。 本院经审理查明：刘某甲的一次性工伤 ...

致原告及被告黄某甲受伤。经资兴市交警大队认定，原告无责任。原告的伤情经鉴定构成七级伤残。事故发生后，两被告分文未赔。为此，特请求依法判令两被告共同赔偿 次要责任。原告梁某某虽然系农村居民，但其在发生事故前一直在周源山煤矿务工，其赔偿标准应按城镇居民标准计算，对被告黄某乙提出的应按农村居民标准计算的辩驳 ...

，与桐子堰煤矿构成事实劳动合同关系，在原告工作期间，由于桐子堰煤矿使用国家劳保禁用的干风钻掘进且没有采取相应的防护措施，导致反诉人患职业病，2004年4 中直接与粉尘接触，导致患职业病——三期尘肺病，中度肺功能损伤，该病经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残后又经永兴县劳动和社会保障局认定为工伤，故 ...

及后原告经交警部门委托，于2007年9月4日由广东南粤法医临床司法鉴定所进行伤残鉴定，检查了CT及神经肌电图，于2007年9月6日作出鉴定结论， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《广东省2007年度人身损害赔偿标准》的规定，原审法院确认如下：1、医疗费，其中原告在2007年8月23日门诊时虽没有 ...

不当，赖某某不应承担任何赔偿责任。三、本案被上诉人的受伤并不属于工伤，被上诉人按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定违反法律规定，其 ，那被上诉人就无权要求责任人按工伤保险待遇标准进行赔偿。根据《国家工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇只能适用于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 ...

拇指未节不全离割伤，且已治愈，没有留下残疾。佛山市劳动能力鉴定委员会作出的九级伤残鉴定结论，与事实明显不符。江某某在原审指定的举证期限内申请对胡某甲 某甲答辩认为：一、佛劳鉴(顺)X号劳动能力鉴定结论书是根据国家有关规定及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的，具有一定的法律效力。而且在评残申请表 ...

第二十四条规定，“劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动 承担的是公共职能，所作出的劳动能力鉴定与经司法行政部门登记的鉴定机构进行的鉴定属于不同性质的鉴定，该鉴定只能作为工伤赔偿的依据，不能作为医疗损害责任某 ...