第五条第二款的规定，即“县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”，以此证明其具有受理原告张xx的工伤认定申请，并对其是否属于工伤予以 十五条的规定，即“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险 ...

人之间是劳务关系，而不是事实上的劳动关系；2、原审第三人是在下班时间又不是在工作场所和工作岗位上受伤的，不能认定为工伤；3、被上诉人在上诉人不在场 第三人郑某丁受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，被上诉人莆田市劳动和社会保障局 ...

组证据：洛轴破产管理人提交的举证材料：洛轴破产管理人举证答复《说明》，小区主任岗位职责，白明所作前后不同的两份郑某某受伤经过说明及对白明所作的询问笔录 第三人未经厂领导批准，夜晚擅自横跨天津路违章架设网线造成，不属于因工作原因在工作时间和工作场所受伤。本院认为，第三人作为洛轴物业公司的职工，按照其直属 ...

”及第十五条：“职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”临颍县人劳局作出 》规定用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门是工伤认定的法定机构。临颍县人事劳动和社会保障局系临颍县殡仪馆所在地的劳动保障行政部门，依法具有工伤认定的资格。2 ...

管理局。 法定代表人焦某某，局长。 委托代理人冯东方，卫辉市法律服务中心律师。 被告卫辉市劳动和社会保障局。 法定代表人李某某，局长。 委托代理人孟某某，男，X年X月 第三人张某乙在工作时间、工作岗位发生交通事故致伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行 ...

时，已超过时限，不应当受理。2、被上诉人认定的事实错误，第三人擅自脱离岗位，在脱毛车间所受之伤不符合工伤认定的条件。请求撤销一审判决，并撤销豫濮（ 属劳动关系，已经范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决认定。其在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定的 ...

代理人向某懿，长阳土家族自治县清江法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)长阳土家族自治县劳动和社会保障局(以下简称长阳县劳动局)，住所地长阳土家族自治县X镇X路X号。 年8月8日作出的工伤认定决定认定，“没有确凿证据表明覃某某系在工作时间和工作岗位上受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条 ...

，其工作性质难免会影响他人利益，事发当时，揭某某在其工作岗位上工作，殴打他的男子揭某某并不认识，按常理陌生男子不可能无缘由殴打揭某某，并不排除揭某某 ，认定原审第三人揭某某为工伤。上诉人对于揭某某2005年11月24日在“工作时间和工作场所”被人殴打的事实并无异议，本案的争议焦点在于揭某某被殴打是否因 ...

两人到门房将我打伤致使我脾脏破裂。我与原告存在劳动关系，并因履行职责在岗位上受伤。被告作出的工伤认定的具体行政行为合法，请求法院驳回原告的诉讼请求。 领导后，强行卸下钢丝绳，引起货主柏某某不满。当日下午2时许，张某乙在工作时间和值班区域内遭受他人伤害，经武汉市第三人民医院诊断为脾脏破裂。2003年11 ...

颁布施行的《工伤保险条例》第十三章第十四条第二款规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”。郭水东发生工伤事故的工作 内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”。国家政策允许退休人员再走上工作岗位发挥余热。1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》第十五条 ...