坡村委会关于薛某某兼任原告组长的证明，孙建社的辞职报告，小坡村两委会记录，薛某兴、亓刚峰、刘保全的书面证言等证据在卷佐证。 另外，本案在审理过程中， 合同有关的情况而定，除合同双方当事人协商一致变更外，还应包括以下两个情形，一个是合同在订立时，当事人有重大误解，显失公平；或以一方以欺诈、胁迫的手段或者 ...

手续，三个月内不补办手续者作自动辞职处理；3、华某某在停薪留职期间的工资、奖金、福利、医疗费用等待遇自理。华某某停薪留职后，于1997年 效力，因此裁决驳回华某某的申诉请求。 上述事实，有经双方当事人质证的停薪留职报告、停薪留职协议、关于对部分停薪留职人员和擅自离岗人员的处理意见、湖南省电子研究所第二 ...

明所表示会承担连带责任。但在中昌明所完成报告几个月后，任某某了解到该评估报告没有评估师盖章，甚至不是一份正式资产评估报告后，中昌明所表示不 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，并交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。 ...

华联超市已成为广大消费者的理想购物场所之一。华联超市作为一个品牌，无论在商业零售领域内还是在特许经营业内都具有全国性的声誉和知名度，而基于原告是这样一家 ，担任管理岗位工作，2005年6月1日，其以因家庭不在杭州，工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告，双方因此解除劳动关系。另 ...

的相关职务；证据5，只能证明新大洲公司造了原告的工资表，且原告提出已在5月18日辞职，不能证明被告主某。 6、证人戴某某出庭作证。证明宋某是某公司新 ，经某甲方书面申请，并经某方审核达标同意后，可以继续转由甲方运作”等内容。2005年11月3日，某公司向新大洲公司发出《报告》；2006年4月12日，新 ...

陈某某的辞职报告；6．殷幼芳的电分知识讲座笔记；7．原告公司成立工艺组通知；8．电雕工艺试验方案。原告提供上述证据旨在证明陈某某在原告处 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 当事人上诉的，应在递交上诉状次日起7日内，按本判决确定的一审案件受理费同等金额缴纳上诉案件受理费， ...

问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付每月二倍的 那8月以后双方劳动关系是否已经终止的问题。2005年8月，胡某因身体原因休息，本人没有写辞职报告，单位既没有要求其上班，也没有对其做出任何处理决定。 ...

工资，工资标准为每月3200元。合同到期后，原、被告之间未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。2011年3月，原告向被告提出辞职，并于2011年4月1日起 劳动合同，但依照《劳动合同法》第八十二条的规定，被告自用工之日起超过一个月不满一年未与原告订立书面劳动合同，应当向原告每月支付二倍的工资。因被告 ...

业务会议、市场活动，更没有签署任何销售合同。 庭后，李X来院表示，2009年6月中旬，原告向其提出辞职，其便让公司的王X给了原告离职手续表 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院 ...

给公司领导打报告要求清理1996年底以前在十八分公司期间应报销解决其他职工及其个人的垫付款。随后，二运公司总会计师王绪生代表公司通知审计处在春节后清理账目； 。但每月应发和实发生活费数额均超过150元（2004年1月份是实发最少一个月也实发了174元）。 詹某某主张二运公司扣发其1996年11月份的 ...