。 委托代理人谭某某，(基本情况略)。 被告龙某,(基本情况略)。 委托代理人何某某，(基本情况略)。 原告资兴市某某宾馆（以下简称某某宾馆）与被告龙某劳动争议纠纷 起向被告支付双倍工资，期间被告虽于2011年5月被提拔为人事部长，负责人事管理，但是否签订书面劳动合同的决定权在原告，且原告未举证证实其 ...

）广西正大畜禽有限公司。 法定代表人：x（中文姓名：黄业夫）。 委托代理人谭某某。 委托代理人蔡某。 上诉人张某因与被上诉人广西正大畜禽有限公司劳动争议纠纷 但又说没有生效是拟调动而以。被上诉人的说法是站不住脚的，根据被上诉人人事管理制度第“8.3.3为便于与调职相关的薪资调整，调职一般于每月第一一日 ...

。 委托代某人马晓路，叶县文明物业管理有限公司职工。 委托代某人王某穆，叶县司法局148法律服务所工作人员。 被告叶县人事劳动和社会保障局。 法定代某人宁某 刘某某证言及调查笔录；11、对马晓路调查笔录；12、叶县文明物业管理有限公司的营业执照、资质证书、税务登记证、代某、收费项目表、收费许可证、临时 ...

第一工业学校。 法定代表人李某戊，校长。 委托代理人李某己。 上诉人温某丙、赵某、温某丁因与被上诉人广西第一工业学校人事争议纠纷一案，不服南宁市X区 简单的认为是双方真实意思的表示，而无视协议的内容和温某昭是学校派出的管理采石场的事实，从而判决被上诉人无需返回扣款并要求上诉人承担还款责任是完全错误的。 ...

。 委托代理人刘某某，系该局后勤服务队副队长。 委托代理人王某，系甘肃振泽（略）事务所（略）。 上诉人张某因人事争议纠纷一案，不服甘肃省张掖市甘州区人民法院（ 复函》〔劳人干函（1983）X号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）X号〕的规定，裁决如下：1、被 ...

公开开庭进行了审理。上诉人河南九头崖集团舞钢食品有限公司委托代理人朱某某，被上诉人舞钢市人事劳动和社会保障局委托代理人李某乙、宋杰夫，被上诉人韩某某的委托 ；（二）用人单位依法规定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位 ...

合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某某的委托代理人温某某、崔某，被告上海某某工程管理咨询有限公司的委托代理人刘某某、胡某某到庭参加了诉讼。本案 。 12、被告于2008年6月27日发出的人事通知书。旨在证明被告规定按照级别享受年薪。 13、某某资产管理股份有限公司《关于加快区域及专业咨询公司市场化发展 ...

泉适用简易程序公开开庭进行了审理。原告通辽市大林型砂有限公司的委托代理人张海涛、被告任某甲的委托代理人李爱国、任某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 有限公司聘任某会计工作。2000年10月原告以被告违反了单位的《关于劳动工资人事管理方面的补充规定》，属于从事与业主有竞争性质的工作，停发了被告内退 ...

人（原审原告）王某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人（原审 的争议不属于《企业劳动争议处理条例》第二条规定的受案范围，原告因岗位竞聘的人事管理事项向劳动仲裁部门提出申诉显然不当，其起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

人（原审被告）王某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人（原审 的争议不属于《企业劳动争议处理条例》第二条规定的受案范围，原告因岗位竞聘的人事管理事项向劳动仲裁部门提出申诉显然不当，其起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...