法律规定办理，工作上有失误。 2、刘某自首检讨书。 3、刘某提交的工作手册，证实刘某当天回家上坟。 4、证人张某某证言：一是我和史某文家里没有任何接触， 史某某是刑警支队的，刘某给我说史某某他能将该犯交给当地的公安机关。 岗位职责中有一项是保障监管法律法规的正确实施，另一项是组织与安排全所对在押人员 ...

规定办理，工作上有失误。 2、刘某自首检讨书 3、刘某提交的工作手册，证实刘某当天回家上坟。 4、证人张××证言：一是我和史××家里没有任何接触，二是当时 当时史××是刑警支队的，刘某给我说史××他能将该犯交给当地的公安机关。 岗位职责中有一项是保障监管法律法规的正确实施，另一项是组织与安排全所对在押 ...

。双方约定合同期限类型为无固定期限合同，张某同意根据海航公司工作需要在飞行航务部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇 出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行＂。在合同第九部分＂甲乙双方约定的 ...

由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂双方还约定：第三十五条＂执行甲乙 自１９９５年８月至今拖欠的住房公积金。答辩人自１９９５年在被答辩人飞行航务部门担任飞行岗位工作，经答辩人查询，被答辩人仅于２００５年８月才开始为答辩人办理住房 ...

类型为无固定期限，试用期３个月，晨某同意根据海航公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇 和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ...

月20日至2009年10月19日止的劳动合同。该合同约定：“……二、聘用职务：甲方（被告）聘用乙方（原告）担任某某路XXXX号店长岗位（略），负责（略）内容见设计师（略）手册、设计总监职责。三、……由于（略）的特殊性，甲方同意安排乙方每周休息一日，具体依据 ...

，原告系本市外来从业人员。原告于2008年8月27日进入被告处从事人事行政岗位工作。工作期间，原、被告双方未签订劳动合同。2008年12月31日，原告因过期 裁决书、综合保险缴纳情况表、完税证明、通告、考某表、工资转帐流水单、员工手册及签收单、仲裁庭审笔录、当事人陈某等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...

条与原告实际拿到的工资不符，每次都少发给原告，被告应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到高温天气， 书面证言，以此证明原告存在加班的事实。被告辩解，照片反映了原告从事公司的清洁岗位工作，无法证明其加班的事实。对证人证言不认可。视听资料也无法证明原告 ...

主要内容为，期限自2007年5月1日至2008年4月30日止；在财务会计岗位工作；劳动报酬为税前2,070元；双方还对其他事项作了约定。合同到期后，李 项25%补偿金1,353.5元；5、办理招退工备案手续，出具退工证明，返还劳动手册；6、支付2009年7月1日至裁决之日延误办理退工手续的损失（标准为 ...

四方公司与余某签订试用期劳动合同，约定：余某同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同期限自2007年10月8日至2008年1月8日。 申请劳动仲裁，其在申请书自述的职务为副总经理。仲裁中，京华四方公司提供员工手册，内容为：欢迎加入日照钢铁控股集团及京华创新集团的北京国际贸易部及京华四方 ...