原告不服仓劳仲（2009）决字X号裁决。要求判决原告不支付被告的上述赔偿款。 被告辩称，1、原、被告虽然未签订书面劳动合同，但双方存在事实 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” ...

鉴（2008）第X号《劳动能力鉴定书》，评定原告为六级伤残。2009年3月9日，原告就工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以申诉时间不 故该鉴定书的证明力应予确认。被告未为原告办理工伤保险，其应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付下列费用：1、原告未获报销医疗费 ...

工受伤，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘某甲支付费用。国泰公司关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不能成立，本院予以驳回。 为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级10个月；一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级26个 ...

工伤，2008年6月26日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。李某乙的其它损失为：护理费4753．94元（182×9534÷365），住院伙食补助费 ，这是上诉人自认的事实。人民法院依据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定来计算赔偿项目合理合法。我国法律没有规定审判人员不能兼任书记员 ...

，且原告无资质安装，质监局对被告进行罚款；5、珠海市企业职工工伤定性决定书一份；6、伤残鉴定结论书一份；7、病历八页、疾病证明书三页、医药费单据、 责任认定各承担一半。 三、基于上述二的观点，根据相应程序法的规定，对原告的赔偿项目和计算方法是按照《法释[2003]第X号文》确定，计算标准应按照广东省 ...

=x元)；4、一次性工伤医疗补助金9780元(1630元×6=9780元)；以上四项合计x.49元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对上述几项赔偿项目裁决由原告向被告 元的60%即978元来缴纳，这明显是违反规定的。二、对于一次性伤残补助金，虽然社保部门已经按照每月978元的标准给付了被上诉人x元，但与 ...

工伤；2005年11月30日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残；2006年3月28日经佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2006]第X号 28日作出的顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，予以支持。原告称被告月工资标准 ...

。 被上诉人朱某某答辩认为：2003年5月16日的收据只是被上诉人收到保险公司的工伤保险赔偿金，并不包括其他赔偿金。2003年5、6月份，上诉人还有发工资， 上已明确被上诉人所取的9300元为“伤残补助款”，该款应是指一次性残疾补偿金，而不包括其他的赔偿项目。按照《广东省社会工伤保险条例》第二十九条的 ...

八级，并于2005年1月20日针对韦某某的复查申请，作出维持韦某某的伤残等级为八级的鉴定。2005年3月14日，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会对 城区铝质伟誉灯饰五金厂应当按照相关的法律规定向被告韦某某支付相应的工伤保险赔偿款项。针对被告韦某某提出的相关赔偿项目，原审法院认定如下：根据《广东省工伤保险 ...

。在申请劳动仲裁时，本人按照工伤保险条例的规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金（略）元；一次性工伤医疗补助金4069.50元；医药费437.80 判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系上诉人贺某因工伤事故而产生的停工停薪期间工资的计算及数额认定问题。 首先，由于本案双方 ...