甲申报的《工伤认定申请表》，同年8月8日作出《工伤认定决定书》，认定邓某甲属于工伤。2007年10月19日，经重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定，邓 医疗补助金9606元。六、被告何某某于判决生效后l0日内支付原告邓某甲一次性伤残就业补助金x元。七、被告何某某于判决生效后l0日内支付原告邓某甲鉴定费 ...

2010年到获嘉县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付受伤的医疗费、营某、伤残补助金等共计十几万元，获嘉县劳动争议仲裁委员会不顾事实和法律，错误地裁决支持 管理段证明一份。 被告向本院提供的证据材料有：1、工伤认定通知书一份；2、工伤职工能力鉴定申请表一份；3、事故认定书、法院民事判决书各一份；4 ...

工作场所内因工作原因发生事故受到伤害。鲁某某属于非法用工单位伤亡人员。应当按照《工伤保险条例》第六十三条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理。 鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，在平顶山市职工劳动能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁某某提供的材料有工伤认定书，而且该鉴定依据的也是职工工伤 ...

开庭时，在庭审过程中有该送达给原告的“河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表”，该表认定被告为十级伤残。原告按此鉴定后当庭提出要求对被告“十级 本院。 本院认为，信阳市劳动争议仲裁委员会就原告与被告之间发生的劳动争议，被告伤残事实认定清楚，各项赔偿标准适用符合法律规定，原告应当按照信阳市劳动争议仲裁委员会市 ...

日，南阳市劳动和社会保障局认定原告属工伤。2008年6月，原告向南阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在该申请表中原告经医院在关于治疗医院医治 劳动合同的情况下，被上诉人诉请的一次性医疗补助金和就业补助金不应得到支持。一次性伤残补助金计算错误。 被上诉人杨某甲答辩称，原判认定事实清楚，程某合法， ...

诊断书及X光片报告书4大张； 4、交通事故认定书及复议书1份； 5、原告的5级伤残评定书1份； 6、被告聘用原告为电工的审批表1份； 7、原告的工伤认定申请表1份 8、赣州市劳动和社会保障局不予受理认定书1份； 9、原告丧失劳动能力程度鉴定审批表1份； 10、原告劳动争议申诉书1份 ...

）；3、要求裁决被诉人为申诉人参加社会保险（养老、失某、医疗、女工生育、工伤保险）；4、诉讼费由被告承担。 被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司辩称如下： 15日上班途中造成车祸，造成身体严重受伤构成工伤；5、工伤劳动能力鉴定申请表，以此证明原告所受工伤鉴定为6级伤残；6、焦劳仲案字（2007） ...

元单位负责解决，养老保险等待遇按规定执行。4、被告鑫达公司出具的原告工伤保险待遇申请表及审核表三张，证实被告为原告申请该项待遇，原告受伤时系该单位职工 人劳（2004）X号文件认定原告为工伤。2006年，经南阳市劳动鉴定委员会宛劳鉴（2006）X号文件确认原告为2级伤残，完全护理依赖。2006年4月， ...

O三三四河南省粮食储备库的X号库工作时不幸中毒受伤，且被认定为工伤十级伤残，后经复查被鉴定为九级伤残。原告二00九年十一月四日前的相关工伤待遇法院已 丙同志认定工伤的决定、职业病诊断证；14、参保人员转洛就医审批表、工伤职工住院申请表（2份）。以上证明原告职业病已复发。15、洛劳鉴结字（2007）x号 ...

号仲裁书，拟证明永兴县劳动仲裁委员会仲裁裁决由原告刘某、唐某支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金x元，停工留薪待遇x元，住院伙食补助费 证据： X号证据：工伤认定申请表，拟证明被告于5月16日在塘市煤矿上班期间发生事故受伤申请工伤认定的事实； X号证据：劳动能力鉴定结论，拟证明 ...