。 经庭审质证，被告对原告提交的证据无异议。 本院经审查认为，原告提交的证据内容真实，形式合法，且与本案事实相关联，可以作为认定本案事实的依据。 本院依照上述 后果被告不能获得双重赔偿的理由不能成立，其诉讼请求本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十条之规定，判决如下： 驳回原告宝丰县洁石 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条、第三十四条、第六 四、本调解协议经双方当事人签名即具有法律效力。 本院经审查认为，上述调解协议的内容是双方当事人自愿达成的真实意思表示，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长胡桐辉 ...

处理协议书》中有关抚恤金的条款不属于当事人可以自由约定的事项，且该协议违反了《工伤保险条例》第三十八条关于供养亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整 有异议，本院认为，原告彭某某提交的证据1、2、3、4形式来源合法，内容客观真实，与本案有必要的关联性，本院对该4份证据均予以采信。对被告 ...

劳动合同法》第七条、第三十三条、第三十八条第一款第（六）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款，《重庆市 又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自某履行判决的全部义务。一方不履行的自某判决内容生效后，权利人可以向某院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中某 ...

手术花费约8000元等。2010年4月19日，被告出具《证明书》一份，内容为“黄某同志于2008年被聘为市环卫处临时工，2009年的月工资为1200元， 在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。 《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工， ...

责任法》第三十五条之规定，由雇主周某承担责任，而一审适用劳动法及工伤保险条例的规定判决上某诉人承担责任属于适用法律错误。据此，请求二审法院撤销一审错误判决 第X号裁决书时，将第四条叙述为第五条，漏掉了第四条，该条内容为：“被申请人中铁十一局集团第二工程有限公司自2010年8月起逐月给申请人孟某支付伤残 ...

；2、右下角膜白斑。2009年6月30日李某威与李某某达成赔偿协议。协议内容为，李某某负主要责任，但出于人道主义，李某威愿意给予人民币6000元进行一次性赔偿。 以撤销。明泰公司认为此协议仍然有效，无法律依据，本院不予支持。故依据《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条及相关法律精神之规定，判决如下： ...

程度九级。2010年4月2日，被告向原告发出《劳动合同到期终止不再续签通知书》，内容为双方的劳动合同至2009年7月31日到期，原告自2009年5月起因职业病入院治疗， 四十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之规定，判决如下： 一、被告上海某某科技有限公司 ...

委员会于2009年6月30日作出三劳仲不字（2009）X号不予受理案件通知书，内容为，经审查，杜某某的仲裁申请已超过仲裁时效，不予受理。后杜某某不服向 ，故其申请仲裁没有超过时效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之规定，判决如下： 被告河南九华纺织有限公司于 ...

各项工伤保险待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《重庆市工伤保险实施暂行 ，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书 ...