；9、怀化市第二人民医某门诊收据原件5张，证明李某乙为劳动能力鉴定所开支的费用；10、《仲裁申请书》原件1份1页，证明李某乙于2010年11月8日 级。2010年11月8日，李某乙向溆浦县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雄兴公司赔偿李某乙一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、伤某就业补助金共x元，并承担 ...

《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四十一条的规定，晨光公司于劳动仲裁受理即2O05年4月11日后应当知道开发区劳动局作出的通知书的内容，至晨光公司 依法驳回上诉，维持原判。 原审被告向原审法院提供的证据、依据有： 1、工伤认定申请书；2、医疗诊断证明；3、医院证明；4证人证言；5、《武汉 ...

。 上诉人陈某某在二审期间提交了下列证据： 一、申请书，证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围，也经过劳动能力鉴定部门的允许。梁某某质证认为该证据是陈 作出劳动能力鉴定前的工资。至于月工资的数额，由于双方均有异议，但劳动仲裁时双方曾在仲裁委员会的主持下达成每月工资800元的一致意见，现陈某某认为当时是 ...

造成具有全部的过错责任。但被告根据浙江省劳动厅浙劳(1999)X号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第八条第(一)项及原劳动部办公厅劳办发(1996)X号《关于 提交的《仲裁申请书》和湖州市劳动争议仲裁委员会出具的《委托书》各一份，证明第三人王某因与用工单位印原告湖州德加利印染有限公司发生工伤赔偿争议 ...

。 上述事实，有《劳动争议仲裁申请书》、《收某回执》、编号2011-X号《证明》、《工伤认定决定书》、《工伤劳动能力鉴定结论通知书》、 公司在本判决生效后立即向原告胡某支付一次性伤残补助金9289.5元、一次性工伤医疗补助金3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434 ...

劳资科证明一份；4、华兴公司采煤队工资表复印件二份；5、渑池县劳动人事争议仲裁委员会裁决书一份。 被告马某向本院提交的证据材料有：1、劳动合同 本案被告马某经原告方同意提交了解除劳动合同申请书，其行为应视为双方已经解除了劳动合同，原告华兴公司应支付被告马某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金 ...

新证据，证据3、李某2010年3月15日书写的劳动争议仲裁申请书，拟证明上诉人在仲裁时要求解除劳动合同关系。 上诉人质某，对证据的真实性无异议，但该 ，李某一审诉讼请求主张的医疗费为x元。李某在2010年3月15日提起劳动仲裁时，未提出过一次性享受工伤保险长期待遇或者是与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...

令撤销被告作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院提供了下列证据材料： 1.劳动争议仲裁申请书一份，以证明第三人并不是 由调查笔录、门诊病历、住院病历及交通事故责任认定书可以证明。二、被告作出的工伤认定决定适用法律正确。被告认为第三人是在上班途中，因受到机动车事故而 ...

的基本情况及与死者王长安系母子关系。（2）仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市仲裁委申请仲裁， 之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效，故现原告要求 ...

。 第三人王××述称，卧龙区劳动仲裁委员会已裁决认定第三人与原告存在劳动关系，第三人在工作中受伤，应认定为工伤。 第三人提交户名为“王某龙” 庭审质证，原告对被告所举证据发表如下质证意见：对证据1的真实性无异议，但申请书中申请人的工作单位为“南阳市中光学集团房地产开发公司”，与原告不是同一单位；证据3 ...