.47元。庭审中被告明确提出要求一次性支付其工伤保险长期待遇。 认定上述事实有被告提供的工伤认定决定书，重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，劳动能力鉴定费 被告从事的工作属建筑行业，作为原告没有提交充分有效的证据证明被告在其承建的工程处做工的工资究竟是多少，是可以按照被告受伤时我市上年度职工平均 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、陈某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人陈某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、陈某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 适用范围之内。另一方面，上诉人陈某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、段某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人段某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、郑某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人郑某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、高某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 适用范围之内。另一方面，上诉人高某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、田某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人田某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 适用范围之内。另一方面，上诉人李某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...

达公司应当支付多少医疗费，法院可向有关医疗部门函询后，依据自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是 范围之内。另一方面，上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也 ...