争议仲裁委员会作出璧劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决按该标准补足被申请人一次性伤残补助金。原告与被告在2010年3月16日按相关政策进行了处理， ，足以认定。 本院认为，被告因被诊断为尘肺I期，构成工伤肆级伤残的事实成立。该伤残鉴定确定于2009年12月28日，原告作为用人单位应当依照《工伤 ...
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争议仲裁委员会作出璧劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决按该标准补足被申请人一次性伤残补助金。原告与被告在2010年3月16日按相关政策进行了处理，是 ，足以认定。 本院认为，被告因被诊断为尘肺I期，构成工伤陆级伤残的事实成立。该伤残鉴定确定于2010年1月29日，原告作为用人单位应当依照《工伤 ...
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护某，按其月工资2700元计算）、停工留薪期工资14400元（依月工资1200元标准计算12个月）、营某840元（每天20元计算42天）、住院伙食补助费 职工，被告在工作中受伤，经相关工伤认定机构确定为工伤，且经劳动能力鉴定部门鉴定伤残等级为六级，其依法应享受相应的工伤保险待遇。因被告在原告单位工作 ...
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上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员宋平安 二0一二年五月十六日 书记员李珍 附本案适用的法律条款： 《中华人民共和国劳动法》 第某条第某款在中华人民共和国境内的 单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施办法》 第某十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》 ...
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争议仲裁委员会作出璧劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决按该标准补足被申请人一次性伤残补助金。原告与被告在2010年3月16日按相关政策进行了处理， ，足以认定。 本院认为，被告因被诊断为尘肺I期，构成工伤陆级伤残的事实成立。该伤残鉴定确定于2009年12月28日，原告作为用人单位应当依照《工伤 ...
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全某职工平均工资26985元计算，住院伙食补助费应根据原告实际住院天数由法院按规定标准审查确定，停工留薪期待遇应按原告事故前实际月工资758元计算6个月， 法院认为，原告在被告单位劳动受伤，经劳动部门依法认定为工伤，鉴定为八级伤残，应享受八级伤残的各项工伤保险待遇。被告作为用人单位，本应按《工伤保险 ...
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四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 留薪待遇x.13元； 六、重庆XX包装有限公司给付罗XX停工留薪期满后的生活津贴3157.25元； 七、重庆XX包装有限公司给付罗XX住院生活补助费3528元、 ...
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待遇，邓某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与建喜建筑材料有限公司的劳动关系；建喜建筑材料有限公司支付邓某医疗费、护某、住院伙食补助费、停工留 条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人 ...
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，因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭 事故调解协议，要求被告按工伤保险待遇的项目和标准支付费用。在诉讼过程中，原告于2011年2月14日经湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为贰级。原告 ...
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，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某福建省福州市中级人民法院。 审判员XXX 二0一一年七月二十七日 书记员XXX 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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