年4月由原告代交的社保金x元，要求被告继续履行双方的劳动合同，恢复原告的工作岗位，支付因履行职务应报销的费用x元。 原告周X提供如下证据材料： 一、 、11月基本工资x元，故被告应支付原告2009年6月1日至11月25日期间拖欠工资x元。基于双方对2008年7月3日至2009年11月25日期间原告工资 ...

中学工作，担任数学老师，学校未与其签订书面劳动合同。被告在工作期间，学校每月给其发工资3000元到4000元不等，到2008年6月，原告不再给其发 。上诉人祁某某主张许慎中学单方解除劳动关系并请求被上诉人许慎中学向其支付拖欠工资赔偿金、加班费，单方解除合同赔偿金等各项费用，许慎中学对此不予认可，上诉人 ...

诉至原审法院，要求多鲜乐公司支付：1、2008年10月14日至2009年8月31日期间拖欠工资10,500元；2、2009年1月至同年8月拖欠 相应的事实和法律依据，不予采纳。据劳动法相关规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付。另根据本市人民政府有关规定，本市使用外来从业人员的单位及个人依法 ...

年9月10日按同期银行贷款利息计算至款项付清时止）。本院在审理期间原告申请追加三门峡市烟草公司城区分公司为本案被告。 被告三门峡烟草公司辩称，根据原告的 与本中心签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《 ...

年8月29日按同期银行贷款利息计算至款项付清时止）。本院在审理期间原告申请追加三门峡市烟草公司城区分公司为本案被告。 被告三门峡烟草公司辩称，根据原告的 与本中心签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《 ...

职务，并约定基本月薪为人民币1500元，被告有权根据原告的技术水平、劳动态度和工作效率等综合评定的级别或职务，以书面形式调整原告所得月薪。原告享受的津贴和 原告工资，故对原告要求被告支付2008年8月1日至11月5日期间拖欠工资25%经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持；原告自11月6日至2009年3月 ...

工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。他拒绝后，朱某某说了句“那你就等着吧”就走了。 说话挺横，冲王某某拍桌子，具体说的什么他记不清了。 （8）朱某某在市场工作期间领取工资、报销费用的财务凭证证明：2004年5月至2006年8月，朱某某领取工资x ...

工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。他拒绝后，朱某某说了句“那你就等着吧”就走了。 说话挺横，冲王某某拍桌子，具体说的什么他记不清了。 （8）朱某某在市场工作期间领取工资、报销费用的财务凭证证明：2004年5月至2006年8月，朱某某领取工资x ...

被告处工作。从2001年10月起，被告陆续拖欠原告工资。2007年4月3日、4月5日，被告龙门实业（集团）有限公司向原告出具的停工期间拖欠员工工资 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费575元，由被告龙门实业（集团）有限公司负担，限被告 ...

被告处工作。2001年10月起，被告陆续拖欠原告工资。2007年4月3日、4月5日，被告龙门实业（集团）有限公司向原告等出具的停工期间拖欠员工工资 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费250元，由被告龙门实业（集团）有限公司负担，限被告 ...