3月23日，王某某向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求强盛公司支付加班工资、代通知金、经济赔偿金等。徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会于2009年6月1日 ，公司内部部门间的行为并不能代表均是公司的行为，如果是强盛公司罚款，应在工资账内有所反映，故本项诉讼请求不予支持。关于特种作业上岗证拖审损失 ...

.5万卖给别人。拍卖会是集体行为，并且所得23.5万有明确去向，交村X村干部发工资1.4万，村书记拿走5万，交利息2万，其余都用于村内改造，我没有支配 。我们村委专门开会研究过，形成决定不让村民随意去耕地里取土，违反规定，就要被村委罚款。 （2）钱某供：2006年冬一天晚上11点多，李某癸给我打电话说 ...

自动离职。2009年5月、6月，被告因工作重大失误，原告按规定给予了罚款1,000元，被告也确认。故原告不接受上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的 差额2,657.93元；三、原告支付被告2009年10月病假工资2,016元；四、原告返还被告罚款(扣款)1,000元；五、原告为被告缴纳2009年3月至 ...

处分；察看期一年，时间从2009年8月5日起计算；2、罚款800元，从本人工资中扣除；3、事故所造成的损失及朱某某应赔偿的金额，另行 于2009年12月18日作出裁决，裁决上海西电高压开关有限公司应支付朱某某被扣工资800元、解除劳动合同的经济补偿金12,264.20元、2008年1月至2009年9月 ...

的约定，是被上诉人直接支付劳务费到每个班组，不需经过上诉人，是被上诉人拖欠民工工资，应加发补偿金，因此，被上诉人多付22万余元不是不当得利，而是被上诉人 不当得利上诉人应当予以返还。关于上诉人认为被上诉人在为其代发民工工资时未扣除16万元罚款，本院认为，被上诉人是按照上诉人工程负责人徐夕利签字的结算单 ...

某丁等人分别在西客站、焦店立交桥、汽车东站等地方“看线”，每月给他们发放固定工资，不允许该线上其他客车上下乘客，否则“看线”人员便采取拦截车辆、拔车钥匙、 次罚10到100元不等，并且还通知到黑板上。稽查员每月工资650元，还对查处的司机、售票员的罚款提成50%。每隔1、2个月，为调动工作人员的积极性 ...

有正常的出处，原告不能证明所扣项目非法，故原告要求被告退还在工资中扣除的无理罚款约1200元，本院不予支持；原被告所签订的劳动合同期限至2011年1 部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第某十三条用人单位与劳动者可以在 ...

生活费的请求，理由不能成立，本院不予支持。卫材公司对卢某甲的罚款在卢某甲的工资中一次性扣除，违反了《企业职工奖惩条例》第16条的规定，所以卫 认为，卢某甲申请再审请求撤销本院（2003）解民初字第X号民事判决第五项扣除罚款376.2元的判决，已经本院和焦作市中级人民法院生效的判决所做过处理，对此，本案 ...

2008年8月20日至2010年3月19日劳动关系存续期间的工资9350元；要求被告退还原告罚款50元。 另查明：一、原告马某甲自2007年8月至 2元＋37.5元×13天）。原告要求被告支付上班期间的双休日及法定节假日加班工资，因原告不能证明加班117天当中双休日加班或法定节假日加班的具体天数，其中 ...

.30元、1,953.10元、1,809.10元、1,809.10元，月平均工资为1,845.03元。 另查明，原告未替被告缴纳2006年4月至12 应支付被告2006年9月至2007年6月期间周六加班工资1,240.90元。 关于高温补贴、交通罚款和交通费，被告主张在仲裁审理中原告方的委托代理人聂 ...