紫龙公司经营管理。原告晏某某于1998年8月20日经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月24日 ...

龙公司经营管理。原告王某某于1997年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

龙公司经营管理。原告蔡某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

略）由紫龙公司经营管理。原告邢某某于1993年8月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于（略）经营管理不善造成拖欠教职员工工资及学生 仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月24日 ...

公司经营管理。原告李某乙于1998年8月10日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

。 经审理查明，1999年10月16、17日原告参加了被告组织的“江苏省中小学教师《学前教育》专科自学考试，准考证为（略），参考之后原告通过电话查询得知参考 当事人依法所享有的权利”。被告作出该行政处罚行为未履行告知程序，属于程序上违法，原告及第三人要求撤销对其作出的当次考试各科成绩作废，一年内不准 ...

真实性无异议。 被告对原告提交的证据1提出，2007年邢某某是被使用的代课教师，2007年秋季开学后，邢某某已被辞退；对原告提交的证据2提出，系 被告为原告交纳2005年9月至2009年2月之间的各项社会保险和被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，另案处理。原告要求的被告向其支付同工同酬的差额及 ...

X号《薛湖镇X村民刘某乙与徐某村退休教师徐某土地权属纠纷的处理决定》。 上诉人上诉称：一审程序违法，一审时上诉人已提出一审被告不具有法定职权， 等，在上诉人什么都不知道的情况下，就作出行政处理决定，该行政行为程序严重违法；该行政处理决定认定事实严重错误，商丘市中级人民法院生效的行政判决书认定第三人刘某 ...

额每人为9000元，附加险每人为3000元。2009年7月28日上午，我校武术教师孙××在给暑假班的学生上武术课时，学生张×因无故旷课，孙××便以要给张 承担保险责任。首先，保险条款中的保险人免责条款明确约定,校园中老师或教练的违法、故意行为所造成的损失，保险人不承担赔偿责任。而本案中的事故正是原告的 ...

李某甲取得了自留山林地经营承包权。1986年3月，原告李某甲由民办教师转为公办教师，全家户口均办理了农转非，并将全家户口迁往江西省万载县，原告李某甲在万载县 第三人富溪林场长浏林证字（2006）第x号林权证存在了如下程序方面的违法：其一、林权证颁发在前，流转合同签订在后，尚未签订流转合同时就已经颁发了 ...