，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与宋某某终止劳动关系时，已提前书面通知宋某某，不存在支付经济 就将临时用工改为劳务派遣。宋某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，宋某某仍在油田公司下属单位的油田 ...
//www.110.com/panli/panli_99712.html-了解详情
90元）。 被告某某辩称，其不同意某某公司的诉讼请求。法律规定了用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位的情形，而某某某公司是以业务量减少为由将其退回某某公司 劳动合同。2007年10月25日，某某公司、某某某公司与某某签订协议，约定自2007年7月1日起，原某某公司与某公司签订的劳务派遣合同由某某公司和 ...
//www.110.com/panli/panli_18535370.html-了解详情
服务中心直接与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系……”。汉中车务段劳动服务公司按协议约定向汉中市劳务派遣服务中心提供了包括原告在内的劳务派遣人员名单。同日 年2月基本养老等社会保险费。属于单位负担部分的本金和利息由用人单位汉中市劳务派遣中心承担，属于职工个人负担部分的本金和利息由原告承担，具体补缴 ...
//www.110.com/panli/panli_336184.html-了解详情
到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的 公司未向张某某送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司 ...
//www.110.com/panli/panli_99719.html-了解详情
是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 ，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘某甲作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司 ...
//www.110.com/panli/panli_99709.html-了解详情
合同。”之规定，杜某与油田公司形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将杜某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_99714.html-了解详情
错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。黄某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属 ...
//www.110.com/panli/panli_99713.html-了解详情
油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的 之规定，双方已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将刘某甲由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。刘某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_99710.html-了解详情
自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与张金昌终止劳动关系时，已提前书面通知李某某，不存在支付 机械厂招用的临时工，双方形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李某某由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李某某要求 ...
//www.110.com/panli/panli_99721.html-了解详情
未向被告送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘某甲作为职介中心、诚远科技实业公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作。2007年12月31日 无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_99711.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务