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某某的员工,文某某、建汇公司、周某某是发包与承包、转包关系,文某某要求工伤赔偿的要求,缺乏事实和法律依据,裁定驳回文某某的仲裁请求,文某某不服而提出 关系,并不存在劳动或雇用关系,有关部门以有关社会工伤保险条例的规定,认定文某某属工伤,并以《职工工伤职业病致残程度鉴定》的标准评定原告为九级伤残,缺乏 ...
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月4日,佛山市人民检察院法医门诊部应原告要求,参照《职工工伤职业病致残程序鉴定》的有关规定,评定原告为工伤五级残废。佛山市人民检察院法医门诊部副主任法医师肖辉南(本案 将原告之妻高书连接来照顾原告,并提供了住宿,且这两项费用不属于工伤赔偿范围,故对原告的这一诉讼请求,亦不予支持。伤者医疗终结后,是否 ...
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因工负伤,于2003年5月27日医疗终结,根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤职业病致残程度鉴定》标准,评定原告黄某某残疾等级为九级。该评定经复评维持。 工受伤,被评定为九级伤残。黄某某因与原南海市里水庆展五金电子厂就工伤赔偿问题产生纠纷申请劳动仲裁,但劳动仲裁机构作出撤销案件的仲裁决定书,没有对黄 ...
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佛山市南海区人民法院仍然以佛山市南海区劳动争议仲裁委员会核定的每月450元为基数计算被上诉人工伤医疗期间的工资有误,被上诉人在上诉人处上班不到两个月便发生了工伤 按佛山市上年度职工月平均工资1470元的60%即882元计算。据此,上诉人程某某应得到的工伤赔偿为:一次性伤残就业某助金(略)元、一次性工伤 ...
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六十一条第三款之规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 2004年度佛山市职工平均工资1630元的60%即978元,故上诉人吴某甲的相关工伤赔偿项目,依法应以978元为基数计算。原审按照647元计算有误,应予纠正。 ...
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十八条的规定,判决:一、被告佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司应向原告陈某支付工伤赔偿款和返还押金合共(略).7元。二、上述债务应于本判决发生法律效力之 工伤保险条例》第六十一条第三款的规定,计算工伤保险待遇所称的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因双方均未提供 ...
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鉴(顺)(略)号佛山市劳动能力鉴定结论书,依据国家GB/(略)-1996《职工工伤职业病致残程度鉴定》标准,鉴定潘某为九级伤残。当事人收到结论书后没有申请复查 为工伤,其就有权依照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇,而该职工在工作中是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。因此,上诉人上诉 ...
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判令原告不支付东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书第二项申请人谭某工伤赔偿费用共计486157元。 原告未某。 被告谭某辩称,2008年6月底, 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
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费用应由工伤保险基金支付;2、原告受伤后,双某已就工伤赔偿达成了协议,被告已依据协议支付了赔偿款;3、原告的伤残鉴定程序不合法,其捌级伤残不实 》第六十四条第二款规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,2010年原告参加工伤保险的月缴费工资为1200元,未低于 ...
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或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故或者患职业病的,由用人单位承担工伤保险责任”。故被告郜某所造成的工伤赔偿应由原告负担。依照《中华人民共和国工伤 起十五日内一次性支付被告郜某医疗费x.11元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x.70元、伤残就业补助金为x.30元、停工留薪期间工资x. ...
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