一次原告到厂里取款时双方发生争执，原因是：被告认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金3800元应归厂方，原告既已领取就应抵作厂方支付的医疗费，厂方已 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月。 ...

法律依据来计算工伤赔偿标准。 被告郭某向本院提供X组证据： 1、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的停工留薪期为12个月，伤残等级为六级 。被告的停工留薪期工资为x.4元（8个月×每月2222.3元），一次性伤残补助金x.2元（14个月×每月2222.3元），住院伙食补助费为6090元（290 ...

职工年平均工资x元／年÷12个月×2个月=3849.60元、一次性伤残就业补助金按2007年度重庆市职工年平均工资x元／年÷12个月×6个月=x.80元；3 万夏公司承担马某某的工伤损害赔偿责任，其判决结果是错误的。二、马某某属于从事雇佣活动受伤，万夏公司只能依据一般人身损害赔偿标准对马某某的损害后果 ...

化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称石油公司）与被上诉人景金峰因工伤事故损害赔偿纠纷一案，景金峰于2008年3月7日向登封市人民法院提起诉讼 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 ...

年5月15日，娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为拾级伤残，此后原告与被告协商有关赔偿事宜未果，原告向双峰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2008 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

，汉族，住（略）（初）。 上诉人佛山市永盛兴业玻璃有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2008）佛禅法民一初 户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照第二十六第一项标准计发一次性伤残 ...

补偿，原审法院予以确认。本案的争议焦点是：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付。关于第一个争议焦点， 工伤保险待遇应以2100元/月的60％为基数计算，是其对本人工资及职工月平均工资统计年度的理解错误，本院不予支持。 关于假肢安装费用的支付问题 ...

保险待遇部分，都应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。华昌铝厂上诉认为蒋某某 蒋某某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于华昌铝厂，因此，原审按蒋某某实际工资计算工伤保险待遇并判决华昌铝厂支付被上诉人一次性伤残补助金差额部分，合法有理， ...

木材加工厂向原审法院提起诉讼，请求：1、判定豪达木材加工厂不需向陈某某承担工伤赔偿责任，不需支付x元赔偿金；2、本案诉讼费及仲裁费由陈某某承担。 原审法院 诊治证明书，可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤，此与《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的七级伤残程度有明显的差距。在陈某某申请工伤认定及 ...

的食宿费用按广东省财政厅“粤财文(1996)X号”文规定的一般地区X元/每人每天的标准计算，到统筹地区以外就医所需交通费用由原审法院酌情确定。经计算，伙食 变，由所在单位按月支付。……。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”原告的工伤伤残等级鉴定复查结论在2005年1月 ...