；第二份：2009版的保险条款。证明保险人与被保险人订立保险合同时，保险人已经向被保险人就合同的内容，免责条款，双方的权利义务等尽到了明确告知的义务，另外也证明 某险的约定，承担相应的理赔责任。被告任某、王某为被告山东物流公司聘用工作人员，二人在从事雇佣活动中致受害人胡某损害，应由雇主被告山东物流公司 ...

时向被告提供的申请系本人所写，但称并不是其本人真实意思表示，是在被告工作人员的安排下写的，但就该主张并未向本院提供有效证据予以证实，且该申请中有 自己系铁路系统的退休人员，从而达到了被告的招收条件而被聘用，因此该劳动关系是建立在原告主观上不诚信、客观上采取欺诈手段的基础上，违背了劳动合同签订时应当遵守 ...

个人应交2444.72元，并交纳滞纳金494.51元。缴纳基本医疗保险金x.00元，退休人员社会化管理费1500.00元，其中向被告单位交款1000.00元，向五星鞋厂交费500. 、第四十七条、第五十条、第七十二条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕X号）第13条、第 ...

而使食堂未能开工，基础加深使粤西建筑宜昌分公司施工投入增加，双方已变更了合同付款条件，工程款延迟支付造成停工窝工。 证据3、《湖北省建筑工程费用定额》〈 前一次性向建设单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在 ...

前一次性向建设单位收取，已在前期实际投入。 证据6、管理人员工资表、保安员工资表、企业内部聘用合同书、证人证言、停工工资损失报告等材料56份，证明在 6、粤西建筑宜昌分公司要求按4.8%的标准重新计取劳动保险费的要求违反了合同约定。 7、《建设工程造价鉴定报告书》(以下简称《工程鉴定报告》)增加基础 ...

本案现已审理终结。 原告陶某某诉称：原告系退休人员。2004年9月进入被告处担任清洁工工作，双方未签订劳务合同。2007年1月2日，原告工作时不慎受伤 调解不成。 本院认为：《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照该办法规定支付工伤保险待遇。原告退休后 ...

假期工资24,000元、支付原告2002年至2007年12月期间高温、有毒有害作业人员保健食品费6,966元、支付原告2002年至2007年12月期间中夜班费津贴 裁决书、岗位聘用书、劳动合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，特殊工种的认定和是否能享受提前退休的待遇 ...

仲裁裁决，遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、裁决书、劳动合同、应聘人员信息表、员工手册、请假单、结婚证、病情证明单、通知、生育医学证明、 ，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； ...

、甘州区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回证、张掖市甘州区电力局农电工聘用合同书、电工进网作业许可证、职工基本医疗保险病历、甘州区电力局体检卡、 请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定，故对其主张本院予以支持。 ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人：谭某某，湛江海洋渔业公司退休干部。 被告：深圳市祥顺海运有限公司。住所地：深圳市南油大道新保辉大厦X楼 同时，原告的行为对其他船员及公司的安全管理造成极大的不良影响。被告根据《船员聘用合同》第九条规定，扣发原告工资5,500元用于补偿因重大过失造成的经济损失 ...