综上，双方劳动关系形成是因钟某某自动离职而形成的，不是顺利通公司主动辞退钟某某，因此，顺利通公司根本不用支付经济补偿金给钟某某。原审法院认为顺利通公司辞退钟 份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退钟某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁 ...

综上，双方劳动关系形成是因刘某某自动离职而形成的，不是顺利通公司主动辞退刘某某，因此，顺利通公司根本不用支付经济补偿金给刘某某。原审法院认为顺利通公司辞退刘 份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退刘某某的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁 ...

为2006年8月15日；其他人员不变，并请于今晚20：30准时到中餐厅开会……”。卢某某接到上述通知后，未办妥离职手续便离开骏景酒店。卢某某2006 酒店并没有主动解除与卢某某的劳动关系，事实上是卢某某自己没有上班，其行为属于自动离职。二、原审法院认为卢某某任职期间在骏景酒店餐厅消费的3820元和（略 ...

《关于印发〈海南乐普生商厦有限公司员工担保及风险抵押管理办法〉的通知》中明确规定：“逾期不办者，公司将作自动离职处理”。从该规定来看，被上诉人要求上诉人交纳风险抵押金具有强制性，且系从工资中扣交，虽被上诉人以每月15‰的利率支付利息给上诉人，上诉人亦已收取直至1999年 ...

与宝岛公司之间的劳动合同、宝岛公司员工人事信息、出库单及收据的真实性有异议；被告对原告提供的证据2中对账单、存款凭条、自动柜员机客户凭证及工资单均无异议 认为内容不是事实，没有1000元的报销，且三证人已经离职；被告对原告提供的证据4，认为不能证明原告的工资额；被告对原告提供的证据5的真实性无异议，但 ...

，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蔡某某及其委托代理人李某甲、鑫电线缆公司的委托代理人常某、贾某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2004年 电厂字（2006）X号文，对原告按自动离职处理，并在劳动局备案。随后于2006年11月15日在统筹办办理了相关手续，停缴了原告的养老保险，并 ...

公司工作，2005年12月份，洛阳新建水泥公司通知张××回家待岗，待岗期间洛阳新建水泥公司没有给张××发放任何生活费用。2008年5月底，张××得知偃师水泥二厂改制 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因张××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张×× ...

X镇政府将偃师水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、许××收取退厂补助款的收条，法院调取的洛阳新建水泥公司改制后成立的企业法人营业执照在卷资证。 一审法院 的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因许××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。许××自动 ...

公司工作，2005年10月份，洛阳新建水泥公司通知王××回家待岗，待岗期间洛阳新建水泥公司没有给王××发放任何生活费用。2008年5月底，王××得知偃师水泥二厂改制 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王×× ...

公司工作，2005年3月份，洛阳新建水泥公司通知王××回家待岗，待岗期间洛阳新建水泥公司没有给王××发放任何生活费用。2008年5月底，王××得知偃师水泥二厂改制 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动 ...