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杨某、黄某与贵州省烟草公司遵义县公司劳动争议纠纷案
日至2001年1月1日(其中1996年7月1日前为
试用期
)。该合同第八条约定“劳动合同一经签订,
合同期
内,甲乙双方不得随意解除合同。确需解除劳动合同 劳动合同履行期未届满,被告单方解除劳动合同,
不
符合法律规定,且行为违反法定程序,原告向仲裁委申请仲裁,
是
在
法律规定的有效期限内行使权利保护自己的合法权益 ...
//www.110.com/panli/panli_13773.html-
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张某甲与顺德卡斯丹工艺时装有限公司劳动
合同
纠纷案
和厂规,张某甲因特殊情况中途离厂的,必需提前一个月写好书面申请,
合同期
内发生计划外生育的,可解除劳动关系。合同另规定了其他内容。由于劳动合同 公司否认张某甲加班的事实,张某甲提出,
在
仲裁裁决书“被诉人答辩称”一栏,卡斯丹公司陈述:“申诉人
试用期
工资
是
……,2003年3至5月份加班工资共1205.66元 ...
//www.110.com/panli/panli_54261.html-
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