辞职，辞职当月工资未发放，被告要求原告交回工牌和工装后就补发。原告王某某辞职后要求被告新玛特购物公司对其工作期间的养老保险金和节假日工资等进行补偿，双方 10月至2009年7月间的养老保险金至源汇区养老保险处（以源汇区养老保险处公布标准为准）。同时，原告王某某将个人应缴部分一并缴纳。 二、原告王某某于 ...

辞职，辞职当月工资未发放，被告要求原告交回工牌和工装后就补发。原告高某某辞职后要求被告新玛特购物公司对其工作期间的养老保险金和节假日工资等进行补偿，双方 10月至2009年7月间的养老保险金至源汇区养老保险处（以源汇区养老保险处公布标准为准）。同时，原告高某某将个人应缴部分一并缴纳。 二、原告高某某于 ...

涉及市场状况及事业部情况。 2002年10月，陈某某以赴国外进修为由向大洋公司提出辞职。2003年1月21日，陈某某存放档案的中科实业集团（控股）公司（大洋 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为，本案的争议焦点为以下几个 ...

两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下 。 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为： 大洋公司与索贝公司均为 ...

的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等其他证据支持，本院不予采信。 经本院证据保全及昆泽公司自行提供的代理证书 不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当。流动与竞争系属正当行为，因此辞职、成立新公司、赢得客户均属正当竞争行为，关键在于新公司赢得客户的手段是否正当 ...

的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等其他证据支持，本院不予采信。 经本院证据保全及昆泽公司自行提供的代理证书 不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当。流动与竞争系属正当行为，因此辞职、成立新公司、赢得客户均属正当竞争行为，关键在于新公司赢得客户的手段是否正当 ...

某世纪华联公司法定代表人张某某与上海华联超市杭州有限公司签订的劳动合同、辞职报告、解除劳动关系的声明、上海华联超市杭州有限公司的工商登记材料及变更 来源的“华联超市”，原告明知“华联”没有显著性； 5、上海市质量技术监督局网站公布的2008年第1季度上海市炒货质量专项监督抽查结果，以证明被告金某世纪华 ...

某某与科龙公司两次签订的劳动合同合法有效，陈某某在劳动合同期满前申请辞职，经过科龙公司同意并办理了有关的交接手续，故双方之间的劳动关系已 薪酬方案》作为在2003冷冻年度确定的分配方式，于2002年9月经公司领导层审核公布，在各地分公司得到了执行。而陈某某在该方案规定的2003冷冻年度(2002.9— ...

的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等其他证据支持，本院不予采信。 经本院证据保全及昆泽公司自行提供的代理证书 不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当。流动与竞争系属正当行为，因此辞职、成立新公司、赢得客户均属正当竞争行为，关键在于新公司赢得客户的手段是否正当 ...

两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为: 大洋公司与索贝公司均为专业 ...