、高某、易燃、易爆、剧毒、放射性、高某运输工具等对周围环境有高某危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不 的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当由雇主承担责任。雇员存在故意或重大过失的应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，被告王某戊不存在故意或 ...

工具，在从事对周围环境有高度危险作业时致人损害的，根据民法通则的相关规定，除非原告受伤是其自己故意造成的，否则应当承担赔偿责任。但被告龙某、余 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费410元，减半收取计205元 ...

应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。）和《中华人民共和国民法通则》第一百二十三条（从事高空、高压、易燃、剧毒、放射性、高速运输工具等对周某环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任。）的规定，五原告请求二被告承担连带赔偿责任，符合法律 ...

认为被告旅游局、云梦山管理处作为管理者在景区内从事对周围环境有高度危险的作业，事故的隐患是可以预见的，但二者未尽到安全注意义务，未采取确保游客人身安全 而不应承担申请人所称的物件致人损害的全部赔偿责任；2、关于马某某要求给付的x元精神抚慰金。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的 ...

易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成某人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成某，不承担民事责任 其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。”本案中，驾驶员粟建兵 对此承担全部民事责任，王素宣不承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的， ...

若干问题的解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此， 理由依法不成立，故在直接侵权人曾某某与受害人赵某某之间适用过错责任归责。曾某某驾驶挖机用挖斗将油桶盖住的行为属于高度危险作业，从双方一审中提供的证据 ...

款的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。张某某在本次事故中是受雇 存在的技术缺陷问题进行有效处理，虽然在程序上其已经向其单位的修理人员反映了该情况，但作为一名从事高度危险作业的车辆驾驶人员，其应具有更加谨慎的注意义务 ...

易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任。被告李某驾驶机动车造成原告王某某受伤，应当承担民事责任 解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此被告任某某应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...

区法院一审认为：《中华人民共和国民法通则》第一百二十三条规定，从事高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意 ...