劳社工认[2009]4280工伤认定事实不清、证据不足、适用法律法规错误，请求撤销被告的具体行政行为。原告向本院提供的证据有：1、行政复议决定书一份，用以证明 该行政行为并无不当。原告诉请撤销被诉具体行政行为缺乏事实和法律依据，其主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项 ...

日出生，莆田市X村信用合作联社干部。 原告林某乙诉莆田市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2008年12月17日向本院提起行政诉讼。本院于2008年12月 2008年11月30日，莆田市人民政府作出莆政行复决［2008］X号行政复议决定书，维持被告作出的莆劳社工认［2008］X号关于林某大受伤害性质 ...

《工伤保险条例》第某四条第（一）项的规定作出工伤认定，适用法律、法规正确；认定过程某履行了告知义务，且在期限届满后作出决定书，并及时送达，故程某合法。原告的主张缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，为维护行政机关依法行政，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第某十四条第(一)项的 ...

拟证明原、被告存在劳动关系； 2、湘潭市工伤认定申请不予受理决定书，拟证明原告曾申请工伤认定，但认定机构不予受理； 3、岳塘区劳动争议仲裁委员会不予 受案范围，法院依法应予受理。根据民法原理，谁主张谁举证，原告要求享受工伤保险待遇，原告负有举证证明自己诉讼请求的责任，如果原告没有提供证据或者证据不足以 ...

。2007年6月14日，荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫(劳）工伤认字[2007]X号工伤认定决定书，认定被告所受伤害为工伤，原、被告均未就该决定书 到原告工作，双方成立劳动关系，被告关于双方无劳动关系的辩解，与人民法院生效判决认定的事实不符，本院不予采纳。 被告因工伤事故遭受伤害，原告应按照《工伤 ...

年12月24日焦作市人民政府以焦政复决字[2007]X号行政复议决定书维持了市人保局的工伤认定结论通知书。三建公司仍不服，向焦作市山阳区人民法院提起行政诉讼。 一审认定 ，程序合法。一审判决正确，应予维持。上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的 ...

对被告进行赔偿，损害我方权益，请求确认我方与被告签署协议有效，改判不予支持被告要求原告承担工伤保险待遇的主张，并由被告承担本案的诉讼费用。 被告辩称：原告的 初字第X号行政判决书，维持了汝州市人事劳动和社会保障局所作的工伤认定决定书，原告收到该行政判决书后不服，向平项山市中级人民法院提起上诉，中院经过 ...

认定决定通知书，认定郝某甲所受伤害为工伤。原告不服，申请复议，鲁山县人民政府于2009年3月16日作出鲁政复决（2009）X号行政复议决定书，维持了原 系个人醉酒行为造成火灾事故。但提供不出确凿证据证实，因此本院不予支持。原审人民法院判决认定事实清楚，但适用法律、法规不当，依法应予改判。依照《中华人民 ...

。经查，被告在作业过程中受伤后，原告主动向劳动和社会保障部门申请工伤认定，《工伤认定决定书》及《劳动能力鉴定书》中也均载明原告系用人单位，原告所提举 原告支付其护理费、营养费、交通费共计x元，因被告在庭审中明确表示不反诉，故本案不予理究。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、国务院《工伤保险条例 ...

，向新郑市人民政府申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。 原审认为：第三人是原告的职工，双方已形成事实上的 的主张，因其提供的证人与其有利害关系，亦无其它证据予以印证，本院不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行 ...